京東開出史上最大招聘單 賭明年IPO上市成功

　　京東大躍進 開出史上最大招聘單

京東商城成都超大倉儲中心明年底建成，成都送貨速度還將加快

　　京東明年招聘2萬人，招聘人數是現有7000名員工的近三倍，比百度和騰訊的員工總和還多。

　　●京東王恩斌透露，除了技術人才與後備人才外，招聘的很大部分是物流配送人才

　　●京東將在成都、北京、上海、廣州自購土地建倉庫，成都倉庫明年底就將完工

　　●劉強東稱，京東商城快遞員工平均工資為4800元，物流成本非常高

　　昨日，京東商城通過官方微博宣佈，2012年將招收2萬名電子商務人才，補充公司發展需要。如若兌現，此舉將成為中國網際網路企業最大的一次規模招聘。京東商城公關總監王恩斌告訴華西都市報記者，招這麼多人，除了技術人才與後備人才需要，“京東在物流配送的需求很大。”

　　京東商城狂招2萬人

　　據各公司官方網站資訊與公司公告，中國網際網路三巨頭百度員工為1.2萬人，騰訊員工7000人，阿里巴巴集團員工有2.3萬人。如此算來，京東商城一年所招人數比百度騰訊的總和還多，略低於阿里巴巴。

　　京東商城給華西都市報記者發來的一份資料指出，從2004年成立至今，京東商城已連續7年保持超過200%以上的增長，而隨著業務的快速發展，京東商城也在不斷加強人才儲備為後續發展積蓄力量。

　　據悉，京東商城已擁有超過1.3萬名員工，涉及採銷、研發、物流、售後、市場等多個部門。京東商城董事會主席兼CEO劉強東曾公開宣稱，從創業初始培養的一支電子商務核心團隊，是京東商城的核心競爭力之所在。

　　目前，電子商務人才戰已經成為當今電子商務市場不可忽視的熱點。根據艾瑞諮詢數據顯示，2013年，中國電子商務交易規模將達到12.7萬億元人民幣。電商對人才需求日益擴大，截至今年6月底，國內有電子商務網站2.32萬家，相比1月增長了21.38%，未來10年中國電子商務人才缺口將達300多萬人。

　　多為物流配送人員

　　即便如此，一年招2萬人也是一個驚人的數字，這比京東商城7年積累下來的員工還要多出7000人，這預示京東商城2012年業務將會急劇擴張。

　　據悉，京東商城此次公佈的2萬人招聘計劃，包括5000名新畢業大學生、1000名軟體工程師和1000名有相關從業經歷的行業人士。而這三者加起來也不過7000人，還有13000人的缺口。

　　京東商城公關總監王恩斌告訴華西都市報記者，招這麼多人，除了技術人才與後備人才需要，“京東在物流配送的需求很大。”記者在京東商城招聘頁面上看到，顯示急聘最多的正是涉及到物流配送的運營系統。

　　據記者了解，在一二線城市，京東商城都是自建物流，現在京東商城在全國各地有6000多名配送人員。

　　據之前媒體報道，在2012年，京東商城計劃再招聘1.25萬名配送員，來支援不斷擴張的物流體系。這正好吻合了上述的13000人缺口。

　　京東商城在明年有多個大型物流倉儲項目開建。8月底在成都“2011APEC中小企業峰會”上，劉強東表示，明年3月，京東商城20萬平米的超大倉儲中心將在成都開建，年底完工。像這樣的京東超大倉儲中心在北京、上海、廣州也將破土動工，且全為自購土地。

　　為實現這一整套物流體系，劉強東計劃在3年內投資100億元。另據劉強東透露，京東商城快遞員工平均工資為4800元，顯然這也是一筆不小的物流成本。

　　賭明年IPO上市成功

　　2011年初，京東商城獲得俄羅斯投資者數字天空技術（DST）、老虎基金等共6家基金和社會知名人融資共計15億美元。這是中國網際網路市場迄今為止單筆金額最大的融資。

　　儘管融資巨大，但國藥控股電子商務項目經理魯振旺告訴華西都市報記者，京東是在以虧損換市場，如不能在明年IPO上市，恐有坐吃山空之虞。

　　“京東商城招2萬人有其預期前提，即要在2012年IPO成功，融到20億美金之上，擴大銷售規模到500億，才能滿足2萬人的崗位需求。”魯振旺説。

　　而此前劉強東稱，京東商城2013年前不考慮上市，此次招聘計劃截止到2012年底，正好卡在京東商城的上市節點之上。

　　“京東商城如若上市不成功，或上市融資不夠，招聘2萬人就只能是一句空話。”魯振旺表示。（記者 羅提）