近日， 7名臺灣青年博士懷著對未來的憧憬來到淮安，他們將成為淮陰工學院正式教師。這是淮安促進兩岸青年交流、教育交流，以“臺智”匯聚促臺資集聚的又一重要舉措。據悉，淮陰工學院依託淮安臺商學院計劃首批引進臺灣青年教師共40名。

　　兩岸青年交流關係兩岸和平發展的未來。習近平總書記多次強調，要多想些辦法，多創造些條件，多提供些機會和舞臺，讓兩岸青年多來往、多交流、多交心，兩岸青年應成為共同打拼的好朋友好夥伴。國臺辦主任張志軍近日也表示，將為臺灣青年到大陸創業就業搭建更多平臺，創造更多機會，提供更多便利。近年來，由於島內高校生源減少，對教師的需求量相應降低，一批有志於從事教育事業的臺灣青年人才面臨較大的就業壓力。淮安臺商學院抓住機遇，多次赴臺開展引智工作，與島內共建學校協作，通過舉辦論壇、發佈公告進行宣傳，接收簡歷、組織面試進行遴選，成功簽約一批臺灣青年博士。此舉一方面積極策應了中央關於吸引臺灣青年來大陸就業創業的要求，同時也為淮安臺資高地建設提供了更強勁的智力支援，增強了淮安臺資高地建設的“後勁”，

　　栽好梧桐樹，引得鳳凰來。為匯聚臺灣青年英才，近年來，淮安不斷創新思路，多措並舉，努力實現“引得來、留得住、發展好”。一是成立臺商學院，為淮臺青年交流、教育交流搭建高端平臺。成立一年多來，臺商學院展現了蓬勃的生命力。組織兩岸大學生互訪200多人次；與臺灣三所大學共同設立了4個青創基地、60余項創新創業項目，聘請了220余名兩岸專家擔任創業導師；為20余家臺商二代提供了創業培訓；培訓臺企員工2萬多人。今年8月，臺商學院被國臺辦授予“海峽兩岸青年就業創業示範點”。二是完善政策保障。對臺灣教師等高層次人才，淮安構築了“1+15”系列政策體系，在居留落戶、安居保障、配偶就業、子女入學、醫療保健、自主創新資助等方面形成制度體系，整合資金、平臺、政策等各方面資源形成“拳頭”，構建起更具有競爭力的人才制度優勢。三是提供發展舞臺。將臺灣青年人才納入淮安臺資經濟發展“智庫”，全面參與淮安臺資高地建設研究、臺企科技研發、協同創新和聯合攻關、臺企人才培訓等工作，並充分發揮他們在促進兩岸青年交流中的獨特作用，為他們提供創業的機會、幹事的舞臺、發展的空間。四是增強感情認同。通過組織他們與大陸青年、學生交流座談、共同參加文體活動，增進了解，縮小彼此的認知差異。通過組織參觀風景名勝、品嘗淮揚美食、體驗淮安文化，增強他們對淮安的歸屬感和認同感。(陳春曉、王小寶)