19日，網爆武漢大學出現85後教授。記者向武大人事部相關負責人求證，教授叫鄧鶴翔，生於1985年4月，不久前剛被引入武漢大學化學與分子科學學院，或是該校最年輕教授。（見本報今日A12版）85後的陽光大男孩，已經成了國內重點大學的教授，一時間引發了網友們的極大關注和興趣。但是從絕大多數網友們的反應來看，除了略帶調侃的“羨慕嫉妒恨”之外，更多的則是對這位“最年輕教授”在學術上所取得成績的肯定，在個人事業上所取得成功的敬佩。
由網友們對這位“最年輕教授”的評介與反應，不能不讓人想起前幾天同樣引發網友和公眾極大關注的“最年輕官員”。以湖南省湘潭縣副縣長徐韜、廣東揭陽縣副縣長江中咏等為代表的一批“最年輕官員”，在被媒體曝光以後，迎接他們的更多是質疑、非議和指責。而經過一段時間的輿論質疑，這些“最年輕官員”，或者被免職，或者被處理，多數都沒有“善始善終”。
為什麼同樣是“最年輕”，只是一方是教授，一方是官員，所遭遇的社會評介就如此不同？難道僅僅是因為身份上的不一樣，或者僅僅是“仇官”情緒在作怪嗎？答案顯然不僅僅這麼簡單。武漢大學這位“最年輕教授”，儘管年輕，但是他的履歷一目了然，他以往所取得的成績和成就，也完全經得起公眾的檢驗。而從他過往的履歷來看，可謂是一步一個腳印，踏踏實實地從一名普通大學生，到國外留學生，再到武漢大學“最年輕教授”，可謂每一步都走得光明磊落，每一步都走得透明而真實。
而再看看那些曾經備受質疑和爭議的“最年輕官員”們，年齡造假、學歷造假、程式違規、拼爹拼媽，和“最年輕教授”的人生道路相反，在他們仕途升遷的過程中，幾乎每一步都有問題，都有瑕疵，都有見不得陽光，經不起檢驗的東西在裏面。而最後他們的被免職，連帶其他一些責任人被處理，也直接證明了他們的升遷之路確實有問題，確實有違法違規之處。
從這個角度來説，網友對“最年輕教授”的讚譽，恰恰襯托出對“最年輕官員”的不滿。其背後所反映出的，實際上是對“最公平環境”的渴望與期待。“最年輕教授”的成長之路告訴我們，只要你真有本事，真有實力，又肯付出，肯努力，那麼就能成就自己的事業和人生，獲得成功。而“最年輕官員”們的經歷卻告訴我們，不管你有多大的本事和能力，都不如有一個好爹好媽好親戚。絕大多數的網友願意選擇哪個，答案一目了然。
所以我們現在需要做的，是營造“最年輕教授”的成長成才環境，讓更多人能夠通過自身的聰明智慧與努力奮鬥，成為“最年輕教授”或“最年輕某某”，同時堵住“最年輕官員”們違反法律、制度和程式的升遷之路，讓他們回歸到通過個人能力和努力獲得升遷的道路上來。（苑廣闊）
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