從明年開始,江蘇省南京市取消公費醫療,20多萬機關事業單位工作人員的醫療保障與城鎮職工醫療保險並軌。在部分機關事業單位工作人員成為公費醫療最後受惠者的背景下,南京的舉措引發了中國民眾對醫保平權的關注。
南京市委辦公廳副主任閆文獻表示,這是厘清政府與市場關係、政府職能轉變的一場“自我革命”。
其實,早在南京之前,江蘇省其餘12個省轄市已全部取消了公費醫療。在全國範圍內,除江蘇、江西、山東、廣東、貴州、陜西、湖北等7省份外,其餘省份均已取消公費醫療,全部參加醫療保險。
據了解,未全部參加醫療保險的7個省份目前正在加快推進取消公費醫療。此外,北京市人社局透露的消息顯示,33萬中央單位公務員有望于2013納入城鎮職工醫保。
“公費醫療”是指國家通過醫療衛生部門,向國家工作人員提供免費醫療及預防服務的一項社保制度,經費主要來源於各級財政。
國務院醫改專家諮詢委委員、北大光華管理學院經濟學教授劉國恩介紹説,計劃經濟時期,中國的城市醫療體制由公費醫療與勞保醫療組成,保障對象分別為國家工作人員與企業職工。1998年12月,中國確立了所有用人單位 ( 包括機關事業單位 ) 及其職工全部要參加城鎮職工基本醫療保險的改革目標。
“企業職工醫保隨著國企改制的大潮流迅速推進,而機關事業單位工作人員的公費醫療改革雖然步履遲緩,但推進的進程始終堅定。到現在,全面取消公費醫療的省份已達到80%,收尾可期。”劉國恩説。
[ 責任編輯:張曉靜 ]