截至10月17日，年內兩市所有公司共推出激勵預案36份

　　自8月初證監會發佈《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法(徵求意見稿)》以來，9月後兩市扎堆推股權激勵方案就成了一道獨特的風景。統計顯示，截至10月17日，年內兩市所有公司共推出以股票、期權、股票增值權為標的物的激勵預案36份，其中，9月以來推出的有19份，佔據過半份額。

　　年內高調宣佈推出股權激勵方案的公司中，從激勵股份數額來看，中國北車8月28日推出的預案手筆最大，為8603.7萬股。而三五互聯的20萬股股票增值權則最為袖珍。

　　從推出預案的上市公司具體要求來看，個別公司的股權激勵“紅包”要落袋為安也不容易。以智飛生物的股權激勵計劃行權條件為例，公司要求以2011年為基數，2012年至2015年凈利潤增長率分別不低於33%、60%、120%和240%；2012年度加權平均凈資産收益率不低於7%，2013年至2015年凈資産收益率不低於8%、9%和10%。

　　除此之外，年內亦有17份股權激勵被叫停實施。對比終止股權激勵公司的狀況可以發現，雖然因二級市場股價表現欠佳及未達到考核標準等因素，股權激勵計劃被迫終止，但這些公司對股權激勵的熱情並未因此停止。

　　此外，另有116份股權激勵方案成功實施，在這116份成功實施的股權激勵中，有92家公司屬於在2012年才公佈預案。