廣州將大幅提高民辦教師工資 最低為現行企業工資兩倍

■製圖/王雲濤

　　部分幼兒老師吐槽“平均工資不如保姆清潔工”,教育人社部門透露利好消息——

　　廣州民辦教師薪酬待遇有望上漲。昨日在羊城論壇上,市教育、人社部門透露,廣州正在醞釀出臺對民辦教育差別化扶持政策,將為民辦教師制定類似于行業工資指導標準,該標準約為現行廣州市企業工資標準的兩倍。屆時民辦教育機構對教師工資給出的工資不能低於這個標準,高於標準,政府還有扶持獎勵。

　　部分教師到手僅2000多元

　　論壇主題是“學前教育大家談”,民辦幼兒園教師工資低成為現場焦點。廣州市教育研究院現場公佈去年底對越秀、天河和花都三個區全部幼兒園老師監測資訊的採集數據,結果顯示:幼兒園教師平均收入約為3611元,其中民辦幼兒園教師是3098元/月。現場不少民辦幼兒園教師反映,如果扣除社保等,實際到手只有2000多元。

　　廣州市現有各類幼兒園1600多所,其中民辦幼兒園佔比近七成。由於工資長期偏低,導致民辦幼兒園等民辦教育機構長期以來流失性非常大。現場教師代表、廣東外語藝術職業學院學前教研室主任陳書昆説,該校是廣州地區培養大專層次學前教育師資最多的學校,每年都有三四百名學生畢業,但過了三五年再去調查,流失率已經高達30%-50%。

　　“有些學生回來跟我説,老師,我很失落,我發現我們的平均工資都不如清潔工,不如保姆,我怎麼安心工作,我也有自己的家庭和生活。”陳書昆的話成為現場嘉賓共識。

　　正醞釀民辦教育扶持政策

　　原國家督學徐建華説,國務院2010年頒發的《關於當前發展學前教育的若干意見》將學前教育定位為公益性、普惠性,就是以前欠賬太多了,政府應加大投入,向學前教育尤其是民辦學前教育機構的師資、教師工資待遇傾斜。

　　針對各方呼籲,廣州市人社局相關負責人透露,目前該局正和教育部門醞釀對民辦教育的差別化扶持政策,已初步達成一致,將(針對民辦教師)出臺類似于行業工資指導,跟民辦教育有一個類似于最低工資的一個考慮,大概是現行(全市企業最低)工資標準的兩倍左右,不能低於這個標準,如果高於這個標準,政府會有一些扶持、獎勵機制。節前廣州最低工資標準剛剛上調,從今年5月1日起,廣州市企業職工最低工資標準上漲至1895元/月。

　　考慮設民辦教師從業津貼

　　市教育局副局長江東透露,廣州將很快發佈第二期學前教育三年行動計劃,屆時將把第一期三年所遺留下來的問題在本期完善和解決,其中就包括老師的薪酬指導意見。

　　現場還有嘉賓建議,廣州應借鑒深圳等地做法,設立民辦教師從業津貼(從業時間越長,津貼越多),以留住人才。原國家督學徐建華説,“在民辦普惠性幼兒園能夠待上三年以上的,按每個月增加100、200、300元遞增,就能夠穩定教師隊伍,品質才有可能提高。” 就此,廣州市教育局相關負責人表示,也在考慮,但總體思路會是先從義務教育階段著手,再逐步向學前教育、高中等推進。