春節未至,節後東莞用工形勢備受關注。市人力資源部門近日所做抽樣調查的數據顯示,東莞有近七成新莞人計劃返鄉過年,返鄉員工中近九成願意節後返莞工作。
這項調查在全市共抽樣132家用工企業,在每個鎮街均選取有代表性的大小企業各1家、中型企業2家,共發出調查問卷10萬份,收回有效問卷82847份,調查時間為2012年12月3日至12月10日。
根據調查問卷統計顯示,收回的有效問卷中,選擇春節返鄉過節的新莞人員工56938人,佔有效調查總人數的68.73%(去年同期抽樣調查返鄉率為62%)。計劃節後返莞工作的有50733人,佔有效調查總人數的89.1%,其中,打算返回原企業工作的45376人,佔返鄉過節人數的79.69%(去年為79.5%),打算返莞後另找工作的5357人,佔返鄉過節人數的9.41%(去年為10%),與去年基本持平。
不久前,服務於基層打工者的大谷打工網也針對東莞的打工群體進行了調查。其結果顯示,有32%的受訪者表示年後不再返莞務工。該調查有826名東莞打工者參與,其平均年齡24.7歲。(記者/李書龍)
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