達沃斯論壇涌動“中國熱”

　　如果説達沃斯論壇是“思想的集市”，那麼位於高山之上的瑞士風格木屋就是集市的所在地。這裡海拔約為1560米，是阿爾卑斯山區海拔最高的國際會議場所。

　　1月24日，冬季達沃斯論壇2014年年會正在這裡舉行。一場場討論會、分論壇，直接以中國為主題的有近10個。“中國”這個詞隨時都會聽到；新聞中心電視直播屏上，“中國”是“出鏡率”最多的詞之一。對與會者來説，“中國語境”的吸引力，已超過千米海拔之上的雪景仙境。

　　從人口紅利到改革紅利

　　奧美公共關係環球行政總裁柯銳思對本報記者説，他直接管轄的奧美員工有5000多人，他們分佈在世界各地，他一直對員工強調，在為客戶特別是對亞太的客戶提供投資意見時，一定不要錯過中國人口紅利推動經濟快速發展的機遇！

　　奧美公司的調查顯示，中國人口紅利優勢將持續到2025年，中國的“70後”“80後”是人口紅利的主力軍。世界500強企業、各行業頂尖的跨國企業幾乎都在中國有業務，有的企業對中國市場的依賴度超過其全球市場的50%。在2025年到來之前的10年裏，中國的人口紅利關乎世界。

　　對於中國人口紅利優勢在2025年後將逐步喪失，中國社會科學院學部委員、人口與勞動經濟研究所所長蔡昉認為，中國正在從人口紅利走向改革紅利，中長期處於人口低生育率造成了中國潛在的增長率減速，人口紅利的喪失是發展階段決定的。他同時指出，中國在制度方面還有很多可為的地方。比如戶籍制度的改革會使勞動力的供給更加充足。其次，國有企業和非公有制經濟現在在資源配置上仍有差異，如果這些制度能突破，也會有很大的潛力。另外，如果現在繼續調整生育政策，那麼在未來20到30年，人口結構會發生很大變化。如果能夠掃清制度障礙，中國的潛在增長率還可以上升。

　　來自瑞士太陽能組裝企業的埃瑞克對記者説，2000年時，雇傭一位德國技工的工資在中國可以雇傭兩個同等水準的中國技工，但近年來中國的人力成本明顯上升。

　　蔡昉説，中國人口多，如何讓人口數量真正轉為人口資源，主要還是靠教育和培訓。中國的平均教育支出已經佔到國內生産總值的4%，但是這個比重並不高，資源配置也不均等，現代的人力資源要做到終身教育。此外，人力資源更好地流動也是保證做好資源配置的前提條件。

　　看好中國改革前景

　　本次年會主題為“重塑世界格局對政治、商業和社會的影響”。埃森哲可持續性服務亞太區董事總經理彭萊説，當今世界正在發生重大變化，在世界“重塑”的浪潮中，我對中國的改革尤其抱有信心。中國新一輪的改革將進一步推進市場開放，讓市場發揮更為重要的作用，這會為中國帶來更多外來直接投資，刺激中國經濟迸發更多創造力，同時也會給中國企業“走出去”創造更多有利條件。

　　中國經濟能夠“減速換擋”，並出臺一系列改革措施為未來發展築基，體現出中國領導層對於經濟發展轉型的清晰認識和堅定決心。

　　蔡昉對本報記者説，論壇討論時有人提出，中國改革與經濟增長具有互為消長關係，即推進改革必然犧牲增長速度。其實不然，改革就是要在人口紅利消失前，創造新增長源泉，以保持可持續增長，這對世界經濟至關重要。其他國家的增長，要麼有賴於中國人民生活改善帶動進口增加，要麼以中國的資源需求為動力，中國還對綠色技術産生巨大需求。所以，中國實現從人口紅利到改革紅利的轉變，必然有利於世界經濟健康發展。這兩天討論中，包括諾貝爾經濟學獎得主邁克爾·斯賓塞在內的學者，對中國改革創造新紅利表示贊同，並共同討論了推進改革的問題。

　　達沃斯過“中國小年”

　　23日晚，狗不理的包子、百餃園的餃子、熱氣騰騰的五鹵面等美食現身達沃斯論壇會場主大廳，引來一陣驚喜，與會者們不禁發出嘖嘖聲。

　　天津市人民政府副秘書長朱軍對本報記者説，正月初一吃餃子，初二吃麵，初三吃合子，合子是一種小圓有餡的餅，意思是錢合子，圖吉利，來年多多掙錢的意思。23日是中國農曆小年，正巧是論壇會期，歡迎達沃斯論壇與會者與我們一起過中國小年。

　　世界經濟論壇主席施瓦布一邊招呼大家品嘗地道的天津小吃，一邊對記者説，中國給達沃斯論壇帶來很多驚喜，今年是中國代表出席達沃斯論壇年會以來第三十五個年頭，再過幾個月天津將主辦今年的夏季達沃斯論壇。

　　一位日本與會者説，“天津之夜”的熱鬧，讓他感到達沃斯論壇上的“中國熱”。（赴瑞士特派記者 劉 歌）