證金公司由於在2015年中股災中充當定海神針角色,而被投資者熟知,並被封為“國家隊救市急先鋒”。但證金公司一向低調而神秘,其財務狀況市場知之甚少。
近日,證金公司在其網站上發佈了公司負責人2015年度薪酬情況。儘管其在中國證券市場地位超然獨立,但高管們的薪酬情況卻中規中矩,甚至與上市券商比起來,還處於後進水準。八名高管年薪分三檔
目前證金公司共有8位領取薪酬的高管,共分為三檔。稅前薪酬均由薪酬審核部門核定。
董事長聶慶平、總經理莊穆、監事會主席畢恩元稅前薪酬最高,都為55.23萬元。三人社保、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分各有差異,合計分別為23.72萬元、28.82萬元和23.88萬元,2015年合計收入分別為78.95萬元、84.05萬元和79.11萬元。
紀委書記劉燕、副總經理朱煥強、副總經理孔慶文稅前薪酬為第二檔,均為49.71萬元,三人的社保、企業年金等合計分別為23.6萬元、23.6萬元和24.46萬元,合計薪酬分別為73.31萬元、73.31萬元和74.17萬元。
副總經理徐風雷、副總經理隆武華均為47.40萬元,社保、企業年金等合計分別為23.24萬元和25.62萬元,合計報酬分別為70.65萬元和73.02萬元。但二人于2015年5月上任,也就是説只拿了8個月報酬,若年化計算,則分別應為105.98萬元和109.53萬元。薪酬不及上市券商高管
2015年是券商行業大豐收的一年。證金公司八位高管們這種薪酬水準若與上市券商相比,並不出彩。
數據顯示,2015年上市券商高管們薪酬上百萬的比比皆是。如國金證券總經理金鵬2015年薪高達972.44萬元,副總經理紀路達到844.40萬元,較證金公司八名高管們高出數倍;太平洋總經理李長偉2015年薪達到509.74萬元。即使薪酬水準相對靠後的興業證券,總裁劉志輝2015年薪也達到113萬元,財務總監鄭蘇芬、副總裁胡平生等也有90萬元。
證金公司尚未在其網站上公佈其2015年報的正式版本。據年初其未經審計的2015年財務報表顯示,2015年證金公司股東權益從2014年的303億元上升為2015年的762億元,資産總計由2014年末的1266億元下降到2015年年末的1108.6億元;而負債合計從2014年末的963億元變為2015年末的347億元。而據媒體報道,去年下半年50家證券公司先後給證金公司提供的救市資金約為2200億元,其中上市券商救市資金規模約為1700億元。
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