七、上市新貴的薪資上升空間巨大
各融資階段公司的薪酬平均呈現有序分佈,但長期未上市公司為安撫老員工會提升月薪待遇。以産品崗位為例,平均而言,處於上市、D輪、C輪、B輪、A輪和天使輪階段的公司開出的薪酬水準依次降低,但C輪及D輪以上企業由於上市期未定,股票期權變現遙遙無期,為留住老員工會開出較高的薪酬。
[責任編輯: 段雯婷]
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