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蘋果員工出差美國溺亡 申請工傷被拒

2014-12-08 09:23 來源:南方都市報 字號:       轉發 列印

  “我老公在蘋果工作8年,出差國外時意外死亡,被認定為非工傷,作為公司福利的鉅額保險拒賠,蘋果深圳辦事處對我們不管不問,也沒有任何賠償。”近日,市民鄒女士反映。

  蘋果稱,對該員工死亡深表遺憾,但由於此事還在處理中,不方便透露太多細節。

  人壽保險獲賠200萬

  據鄒女士介紹,其丈夫王先生在蘋果任品質管理工程師一職,在該公司工作八年,工作地點在龍華、觀瀾、福田之間交替,並經常被派往國外出差,因此公司給員工購買了兩份保額分別為200萬元的保險作為員工福利,一份為平安人壽保險,一份為蘇黎世的意外傷害保險。

  鄒女士稱,丈夫於今年3月24日被派往美國出差,4月22日被告知在湖中失蹤,5月13日屍體被打撈上來,家屬在5月14日到達美國處理後事。

  “因為進行DNA比對、處理後事有一個週期,蘋果5月27日開始就不斷催促我們回國,並威脅5月27日之後在美國的費用由我們自己承擔。”鄒女士説,她們一行人6月中旬處理完所有事情後才回國。

  家屬提供的美國警方出具的相關事故説明報告顯示,王先生4月19日在遊艇上參加朋友聚會時喝了酒,後在下湖游泳時意外溺水失蹤,死因為急性酒精中毒及溺水導致的窒息。

  根據蘇黎世保險公司提供的相關資訊,公司為王先生購買的是團體旅行意外傷害保險,合同中的除外責任約定,被保險人醉酒導致身故或殘疾,保險人不予賠償,而王先生屍檢結果中酒精含量大大超出合同中規定的血液酒精含量,所以不予理賠。

  據了解,王先生投保的平安公司的人壽保險與意外傷害保險不同,只要死亡就可以賠付。後該保險賠付王先生6倍年薪,近200萬元。

  家屬不滿公司應對

  據鄒女士介紹,丈夫是因公出差時發生意外,之後他們向深圳市人社局申請了工傷認定。據工傷認定報告書顯示,該職工工作之餘應朋友之邀遊玩,下水游泳不幸溺亡,死因為溺水及急性酒精中毒導致的窒息,根據《廣東省工傷保險條例》第九條、第十條,不認定該員工為工傷。

  因公出差時發生意外是否應被認定為工傷,家屬對此仍存爭議。他們認為,在國外出差環境更加陌生、路途更加遙遠,週末時間應看做出差時間的延續,且蘋果報銷所有食宿交通經費,就足以證明週末是出差時間的一個合理的延續。

  鄒女士稱,自丈夫出事到現在,蘋果沒人到家中來慰問過,“這麼一個大活人走了近半年了,他們也沒主動給我們家屬一個書面説法”。

  據其介紹,他們在8月後就此事與蘋果聯繫過3次,但對方在處理這件事上態度很不積極,並且沒有將此事在公司內部通報。

  “我老公出事後2個月,還經常有同事打電話到他的手機。”鄒女士説。

  蘋果:暫不便透露相關細節

  對此,蘋果前日回應稱,整個事件還在協調中,由於深圳辦事處只是一個辦事機構,並無相關人員處理此事,之後公司總部會對這件事有明確回應,目前不方便披露過多細節。

  他們會從公司的角度盡力幫助員工家屬,並對家屬表示遺憾和慰問。

蘋果員工出差美國溺亡 申請工傷被拒

[責任編輯: 林天泉]

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