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朋友圈,“圈不圈”領導?

2014-06-23 13:44 來源:廣州日報 字號:       轉發 列印

  曾幾何時,對於大多數人來説,朋友圈已經成了我們生活中的一部分,開心或者不開心,美食或者靚照,無論是外出旅行還是在家看世界盃,總要在朋友圈曬曬自己的情況。更多的時候,我們靠這個“圈”維繫著我們和朋友、同學、家人等之間的感情。

  但是對於朋友圈要不要加領導,要不要通過朋友圈來維繫員工與領導的感情,是一個複雜的問題。有的人認為,主動在朋友圈加領導,可以及時地保持溝通,為自己爭取發展的機會;但是有的人覺得如果加了領導就會暴露自己的行蹤,而且工作和私人生活不能分開,所以儘量不加領導的微信,即使加了也將領導遮罩。

  就業顧問表示,微信朋友圈要不要加領導,也要視領導的風格而定。另外,還可以申請兩個賬號,將工作和生活分開。

  領導熱心加微信

  下屬想保留隱私

  阿麗在東莞的某事業單位工作,最近她的頂頭上司已經第三次加她的微信朋友圈了,她實在不情願,但是又不得不加領導的微信。“第一、二次領導加我的時候,我當做沒看到,就沒加,這次説有些資料要通過微信傳給我,我不得不加了。”

  雖然這次她加了領導,但是她還是把領導遮罩了,對於她發的各種狀態,領導都是看不到的。

  阿麗説,他們的領導很熱心,喜歡跟同事打成一片,希望通過微信等方式跟同事增加交流,很多通知和資訊也都會在微信群裏説,覺得這樣既方便,又可以增進和同事之間的感情,增加集體的凝聚力。但是阿麗不想把工作和生後混在一起,只想在朋友圈里加自己的朋友。“我就是曬一些生活的細節,不但不想加領導,同事也不想加。”

  陸小姐最近剛剛入職,平時喜歡在朋友圈曬自己的一些個人照片和生活的點點滴滴,但是入職後,她儘量不把同事加入朋友圈,即使不得不加的同事,她也全部都遮罩了。“我只想在朋友圈裏發一些私人生活的內容,不想讓同事看到,否則沒有安全感。”

[責任編輯: 林天泉]

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