香港工聯會公佈有關爸爸壓力情況的調查。來源:香港《文匯報》
中新網6月15日電 據香港《文匯報》報道,父親節到臨,不少子女會悉心準備禮物送給爸爸,以表達愛意。香港一個關於爸爸壓力及與子女溝通情況的調查顯示,超過70%的受訪爸爸表示生活有壓力,17.1%指因長時間工作,導致沒有時間與子女或家人溝通。香港工聯會立法會議員鄧家彪認為,男性因長時間工作導致與家人關係疏離,令他們面對嚴重的工作和精神壓力,希望政府增加對男性的支援。
香港工聯會社會事務委員會公佈“你有壓力爸”調查,訪問的978位爸爸中,73.6%表示生活有壓力,較去年輕微下跌6.6%。鄧家彪表示,雖然感到有壓力的爸爸數量稍微下跌,但工時過長的情況越來越嚴重,有24%受訪爸爸每天平均工時達11小時或以上,較去年上升4%。若包含交通時間,他們每天的工作時間可長達14小時至15小時,嚴重影響休息及與家人相處溝通。
對於爸爸每天能與子女及家人相處的時間,17.1%指根本沒有時間與子女或家人溝通,較去年上升1.8%;20.8%則表示有1個鐘或以上時間。而有逾40%受訪者認為自己不是好爸爸,並有超過70%認為“能與子女溝通”和“有時間陪家人”,是好爸爸應具備的條件。
工聯會東區區議員何毅淦認為,不少爸爸因長時間工作而犧牲與家人相處的時間,超過50%受訪爸爸認為“實施標準工時”和“勞工假與公眾假期劃一增加至17日”,能有助於他們及家人的天倫生活。他表示,港府有必要儘快實施標準工時和勞工假與公眾假期增至17日,以保障男性的家庭生活。
鄧家彪指,對於僱主無償加班的苛求,很多僱員不敢“出聲”,出現“多勞不能多得”的情況越來越多。他補充,勞工處於2012年的標準工時報告中提到,若將僱員無償加班的時數,按薪酬計算,預計僱主要交付80億(港府)。因此,他希望政府儘快為標準工時立法,以解決男性的工作環境。(實習記者 李慧妍)
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