穩定比薪酬更重要 香港打工者為保職位寧減薪

　　據香港《文匯報》報道，香港樓價高企不特止，茶米油鹽等不停加價，上班一族打份工，只夠糊口和供樓交租。近日有調查顯示，香港打工仔認為工作穩定性，其實比薪酬更重要，甚至有人願意減薪以保住現時的職位。看來打工仔“東家不打，打西家”的好景，已每況愈下。

　　今年4月公佈的 Randstad企業大獎調查中發現，香港僱員認為工作穩定性比薪酬更為重要，但在10日公佈的Randstad Workmonitor 2013年第二季度調查結果顯示，只有15%的香港打工仔相信香港的老闆有為他們提供穩定的工作。此外，有41%受訪者表示願意犧牲部分薪金以維持現時職位；相較去年同期，只有26%受訪者同意此説法。

　　工作經驗勝過教育程度

　　多達89%的香港打工仔認為，要在香港找到一份適合的工作，工作經驗比教育程度更為重要。Randstad Workmonitor調查報告結果顯示，超過三分二(68%)受訪者表示，25歲或以下的年輕人最難找到一份合適的工作。

　　後生年長難求“合適工作”

　　至於較年長的人士，有接近九成 (87%) 受訪者認為年紀較大的人士，即超過55歲，難以找到一份合適的工作；另有八成受訪者稱這個年齡組別的人士會接受比他們教育程度較低的工作。

　　Randstad香港董事Brien Keegan指，調查結果反映，香港的打工仔漸覺得工作穩定性遠比薪酬重要，但他們認為香港的僱主現時並未能提供。這印證有受訪者指出他們願意犧牲部分的薪金以維持現時的職位。Keegan稱，基於這些調查結果，僱主仍然要下很多工夫去遊説僱員相信他們可為求職者提供最吸引的職位。

[責任編輯： 王君飛]