FESCO發佈F立方産品體系 用智慧、協同、移動鑄造企業未來
中新網11月17日電 11月16日，值北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)39週年慶之際，FESCO在北京召開産品發佈會，正式發佈了提供全方位、多元化企業服務的F立方産品體系，並推出了其中的三款産品：為企業員工提供30余項線上自助服務的HELO APP、面向企業HR和員工的一站式智慧移動服務平臺HELO HR，以及提供4萬餘種員工福利産品的彈性福利平臺HELO福利。這三款産品能滿足企業HR全業務模組管理，通過智慧、協同、移動為企業創立全新的HELO平臺空間。
HELOAPP：30余項業務流程線上實時辦理，職場事務全面移動化
HELOAPP是面向僱主企業員工推出的自助服務平臺，能夠實現僱員人事業務自助辦理，節約用戶時間，提升服務效率。其中，變更社保資訊、變更社保醫院、補充醫療報銷、公積金支取、體檢預約等30余項基礎人事業務實現了線上實時辦理。針對新稅法，HELO APP推出了專項附加扣除申報工具。另外通過接入第三方，HELOAPP還提供了包括出行、健康管理、證件辦理、保險、出行、用餐等職場生活服務，其中兩款企業出行服務商分別為首汽約車和紅旗智行。
HELOAPP以強大的協同能力和智慧化努力，讓服務覆蓋了員工入職、在職、離職的方方面面，讓職場事務移動化處理成為可能，這不僅能夠大幅節約業務辦理時間，還能大幅提升員工滿意度，對企業降本提效、縮短業務流程形成了顯著促進作用。該産品在初期試用階段就吸納了逾30萬自然用戶，並一舉榮獲了“2018中國人力資源科技極客獎”。
HELOHR是基於雲技術和網際網路思維的一站式HR智慧移動服務平臺，不僅協同整合了HR運營所需的數據、薪資、社保、醫療、彈性福利等服務，更創新地以O2O模式來打通線上線下服務，為企業人力資源管理打造了創新的用戶體驗。
在核心功能方面，HELOHR針對員工入職、員工離職、福利管理、薪資發放、考勤管理、共用服務等關鍵流程進行協同和優化，使事務性工作智慧化、移動化、簡單化、透明化和實時化。而針對不同企業的不同訴求，基於雲技術的HELOHR還支援快速靈活的新功能擴展和形態變革，基於HR職能三支柱模型的HR組織架構，讓高效處理機構的開停並轉成為現實，這也使得HELOHR不僅是一站式服務平臺，更是智慧靈活的人力資源管理應用。
HELO福利：極具智慧的企業彈性福利方案，資源協同帶來的理想化福利形態
HELO福利是一款極具智慧的企業彈性福利管理工具，是FESCO在39年客戶服務經驗的基礎上根據對企業及員工的訴求洞察打造的企業福利全新解決方案。這一方案在10年曆程中已經服務7000多家企業和50余萬員工，福利覆蓋40多種品類、4萬餘類商品和服務。
首先，HELO福利通過強大的資源協同能力，將商旅、生活學習、電商購物、美食娛樂、健康保險等眾多福利維度連接打通，極大提高了員工選擇自由度，也優化了企業採購的性價比。其次，HELO福利還支援根據不同企業特點提供不同的整體方案、輸出最合適的彈性體系規劃，並通過優質服務，帶來最佳智慧體驗。最後，面對高速變化升級的企業發展形勢，HELO福利利用科技智慧構築了優秀的成長性和擴展能力，能夠通過快速迭代滿足企業和員工不同階段的各種福利需求，與客戶一起成長。
目前HELOAPP標準版已在各大應用市場上架，HELO HR也已上線，同時HELOAPP、HELO HR和HELO福利這三款産品均可根據企業需求提供定制化服務。
在FESCO F立方産品體系啟動儀式上，FESCO董事、總經理郝傑邀請北京國際人才交流協會會長、原北京市市委組織部副部長、市人力社保局局長張欣慶，微軟亞洲研究院副院長周禮棟博士和紅旗智行管理執行副總經理胡雪濤一同上臺，聚合、點亮F立方體，寓意FESCO F立方産品體系將匯聚更多功能，提供更多服務，創造更多便利。
