近6成臺灣上班族首份工作學非所用 比學以致用少一萬元

　　　　據臺灣1111人力銀行調查，57%上班族自認第一份工作與學校所學無相關，也就是“學非所用”。（圖片來源：臺灣“東森新聞雲”）

　　台灣網9月20日訊  據臺灣“東森新聞雲”報道，據臺灣某人力銀行調查，有5.7成臺灣上班族認為人生首份工作學非所用，平均薪資足足比學以致用的人少13967元（新台幣，下同），其中又以遊憩與運動學群以及建築與設計學群“不務正業”佔比最高，不過只要所學符合企業需求且考取證照的上班族，薪資也能急起直追。

　　根據臺灣1111人力銀行“上班族學用落差調查”，有57%上班族認為自己第一份工作“學非所用”，另有43%認為自己學以致用；從畢業的學群進一步交叉分析發現，遊憩與運動學群以及建築與設計學群“不務正業”的人佔最大宗，而學以致用比例最高的則是教育學群以及醫藥衛生學群。

　　觀察上班族的薪資變化，以這次調查平均9.2年的年資來看，上班族的薪水從首份工作的27167元，成長到30725元，等於每年調薪1126元。不過，只有15.67%上班族認為自己選對係、入對行完全學以致用，有52.97%的人認為進入職場後，仍然必須持續進修考取證照或在職場中重新學習，另外還有31.36%則認為自己學非所用。

　　調查也發現，認為自己學以致用、選對係入對行的上班族，在打拼多年後平均薪資有47426元，而自認學非所用的上班族，平均薪資為33459元，顯見可以將所學專業展現在工作當中，在薪資上最容易有所斬獲，足足比學非所用的族群多了13967元。值得一提的是，所學部分符合企業需求，同時持續進修考取證照上班族，薪資也能急起直追達到36438元。

　　臺灣1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，學以致用等於贏在起跑點，相較于跨領域的門外漢，對於職場中所需的專業與技巧，表現更容易讓僱主滿意，因此薪資成長的幅度較高。不過，上班族儘管所學沒有完全符合職場所需，只要願意進修，有證照、專業傍身，提高競爭力，在職場中一樣可以爭取到較優渥的薪資。（台灣網 王怡然）