聯通董事長自稱月薪8000元 年報顯示去年薪酬107萬

　　中國聯通董事長常小兵

　　【推薦閱讀】央企高管曬薪水：基本工資7800元 有人收入減半

　　鳳凰財經綜合中國聯通董事長常小兵今天在北京接受《南華早報》採訪時表示，他現在薪水為稅後每月8000元人民幣。

　　常小兵説：“我現在基本工資稅後吧也沒有到1萬，8000塊左右，但是沒關係，因為什麼？因為你把這個薪酬改革放在國企內部環境下，這幾年央企程度不同，都在分配激勵機制上做了一些努力。在政府監管機制允許的條件下，我們都做了積極的有益的嘗試。現在放在國家大環境下，現在為了兼顧更大層面的事情，我們央企絕對有這個社會責任擔當，也一定會顧全大局。”

　　他還説：“國企改革大家都在期盼。國有企業在過去這麼多年的成長進步發展當中，應該説取得了自己的成績，但是隨著在心常態下的很多市場的變化技術的進步，和消費需求的變化可能也對國企提出了一些新的期盼。要做好要滿足市場這些新的期盼，可能我們不改變一些做法、不調整一些資源配置的方法，可能我們也很難適應這種期盼、對我們國企的挑戰。”

　　“國務院領導下的央企改革正正在有序進行，只不過可能有些事情沒揭蓋子唄。”

　　常小兵的薪酬體系如何我們尚未得知，但根據中國聯通A股上市公司的2014年財報，常小兵當年的薪酬為人民幣107.5萬元。

　　稍早之前，全國政協委員、中國電力投資集團黨組書記、總經理陸啟洲自稱“每月7800元工資”引發網友熱議。

　　陸啟洲隨後解釋稱，由中央任命的幹部，薪酬分三部分。一個是基礎薪酬，就是每個月可以拿到的月薪。第二個是年薪，如果中央下達的各項指標都完成了，第二年會一次性發放前一年的年薪，也叫績效工資。第三個是中長期激勵，央企負責人一般三年一個任期，任期結束後，會對這三年進行考核，然後再一次性發放這部分薪酬。　

　　陸啟洲稱，央企負責人的薪酬是這三部分累加所得，之前提到的7800元的説法，是每個月的基薪。他透露，如果績效、中長期激勵都完成，他現在一年可以拿到50萬元多一點。