據《羊城晚報》報道2月5日下午,知名鐘錶企業日本西鐵城集團在華重要生産基地—西鐵城精密(廣州)有限公司清算解散,並突然通知和全體員工解除勞動合同。對於“突襲”式解散,西鐵城方面稱“事先通知會影響工人情緒和生産”。廣州市花都區人社部門已介入此事。
2月5日14時30分,西鐵城精密(廣州)有限公司突然通知和全體員工解除勞動合同,千余打工者上午還在工作下午就失業。該公司工會主席稱“什麼都不知道”。
對於突然停産清算原因,西鐵城集團在中國雇用的公關公司回復表示:“突然發出解散通知的原因是為了西鐵城集團的海外生産體制整頓,事先通知可能會影響工人情緒,無法正常工作。”
此外,西鐵城方面回復,目前對每個工人的賠償標準是經濟補償金加1個月工資。經濟補償金按工作年數來計算。
廣州市花都區人社局有關負責人稱,西鐵城精密(廣州)有限公司上個月已經就解散和清算向廣州市人社部門提出了報備,根據《勞動合同法》規定:“用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,勞動合同終止。”而勞動合同的終止和合同的提前解除不同。勞動合同終止的情況下,企業只要給予經濟補償金就可以。
人社局向工人們表示,如果工人不同意企業經濟補償方案,可以向法院起訴。
>專家觀點突擊裁人企業違法
勞動哲學與勞動文化研究所研究員王松江評論西鐵城方面“突擊裁員”認為:花都區人社局領導的解釋是錯誤的,西鐵城裁員僅僅向勞動部門報備是不夠的,按《勞動合同法》規定,有關職工利益的重大事項須與工會或職工代表協商,裁員20人及以上須提前一個月通知工會或全體職工。
西鐵城突然解散廣州公司 要求工人"一小時後走人"
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