人社部回應“漲工資”：機關事業單位漲薪3個方案已下發

　　在今天上午（1月19日）國務院舉行的新聞發佈會上，人社部副部長胡曉義表示，國務院辦公廳為了配合這次機關事業單位養老保險改革已經轉發機關事業單位公務員工資調整的三個實施方案。這是官方首次對近日盛傳的機關事業單位“漲工資”做出的回應。

　　這三個實施方案分別是人力資源和社會保障部、財政部《關於調整機關工作人員基本工資的實施方案》，《關於調整事業單位工作人員基本工資的實施方案》、《關於增加機關事業單位離退休費的實施方案》。

　　胡曉義表示，目前這三個文件已經發到了各個單位，各單位會按照文件規定的調整標準來執行。

　　昨日，有港媒報道，呼籲多年的內地公務員加薪方案終於出臺，涉及範圍從辦事員到正國級領導，調整時間自2014年10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發去年四季度薪金。調整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資，下同)，從7,020元增至11,385元；最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1,320元。方案還明確，今後公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。