2012年25省最低工資標準平均調增20.2%

　　人力資源社會保障部27日發佈的《2012年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》(以下簡稱《公報》)顯示，截至2012年末，基本養老保險基金累計結存23941億元。2012年全年五項社會保險(不含城鄉居民社會養老保險)基金收入合計28909億元，基金支出合計22182億元。另外，2012年全國共有25個省份調整了最低工資標準，平均調增幅度為20.2%。

　　五項社保基金收入達28909億

　　根據《公報》數據，2012年全年五項社會保險(不含城鄉居民社會養老保險)基金收入合計28909億元，比上年增長4866億元，增長率為20.2%。基金支出合計22182億元，比上年增長4127億元，增長率為22.9%。

　　《公報》數據顯示，2012年末全國參加城鎮基本養老保險人數為30427萬人，比上年末增加2036萬人。其中，參保職工22981萬人，參保離退休人員7446萬人，分別比上年末增加1416萬人和619萬人。年末參加基本養老保險的農民工人數為4543萬人，比上年末增加403萬人。年末參加企業基本養老保險人數為28272萬人，比上年末增加1988萬人。

　　全年城鎮基本養老保險基金總收入20001億元，比上年增長18.4%，其中徵繳收入16467億元，比上年增長18.0%。各級財政補貼基本養老保險基金2648億元。全年基金總支出15562億元，比上年增長21.9%。年末基本養老保險基金累計結存23941億元。中國社科院世界社會保障中心主任、拉美所所長鄭秉文曾預計，到“十二五”期末，我國基本養老保險基金的規模將達5萬億元。

　　2012年末，遼寧、吉林、黑龍江、天津等13個做實企業職工基本養老保險個人賬戶試點省份共積累基本養老保險個人賬戶基金3396億元。全國31個省份和新疆生産建設兵團已建立養老保險省級統籌制度。另外，年末全國有5.47萬戶企業建立了企業年金，比上年增長21.8%；參加職工人數為1847萬人，比上年增長17.1%；年末企業年金基金累計結存4821億元。

　　第三産業就業人員佔比最高

　　《公報》還顯示，事業單位工作人員收入分配製度改革穩步推進，各地義務教育學校、公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施到位，其他事業單位績效工資正在有序實施，部分省份基本完成。規範公務員津貼補貼工作繼續推進。

　　數據顯示，2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為46769元，與2011年的41799元相比，增加了4970元，同比增長11.9%，增幅下降2.5個百分點。2012年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為28752元，與2011年的24556元相比，增加了4196元，同比增長17.1%，增幅降低1.2個百分點。

　　《公報》顯示，2012年末全國就業人員76704萬人，比上年末增加284萬人。其中城鎮就業人員37102萬人，比上年末增加1188萬人。全國就業人員中，第一産業就業人員佔33.6%；第二産業就業人員佔30.3%；第三産業就業人員佔36.1%。2012年全年城鎮新增就業人數1266萬人，城鎮失業人員再就業人數552萬人，就業困難人員就業人數182萬人。年末城鎮登記失業人數為917萬人，城鎮登記失業率為4.1%。　　□本報記者 陳瑩瑩

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