河南國企改革破題：圈定8家試點企業

　　新一輪國資改革在中部大省河南破題。

　　河南省國資委消息，該委近日出臺了《省管企業發展混合所有制經濟試點工作方案》和《省管企業市場化選聘職業經理人試點工作方案》，並確定8戶省管企業擔負第一批改革試點任務。

　　據悉，擔負第一批改革試點任務的8戶省管企業分別是：河南能源化工集團、中國平煤神馬集團、安鋼集團、河南投資集團、河南航投公司、鄭煤機集團、洛陽單晶矽集團、河南國控集團。其中，河南能源化工集團、中國平煤神馬集團、鄭煤機集團3戶企業，是進行混合所有制經濟和市場化選聘職業經理人的“雙試點”單位。

　　當地國資委表示，此8戶試點企業，是力爭在不同行業、不同層級、不同股權結構上具有代表性，在優化股權結構、規範企業公司治理、構建市場化經營機制等方面，有希望形成一批可推廣、可複製的有效做法和經驗。除了這次選定的第一批省試點企業外，當地還鼓勵各省管企業，在深入研究論證的基礎上，自主選定一定數量的企業開展試點。

　　今年以來，河南省委全面深化改革領導小組將研究出臺全省進一步深化國有企業改革的意見和開展混合所有制經濟、市場化選聘職業經理人、改組組建國有資本投資運營公司等3項試點列入全省第一批重點改革事項。

　　據當地國資委官網消息，9月24日，在鄭州召開了省管企業深化改革試點工作啟動會，安排部署省管企業發展混合所有制經濟試點和省管企業市場化選聘職業經理人試點工作。

　　會議認為，開展發展混合所有制經濟試點要做到五個著力：一要著力優化股權結構；二要著力完善法人治理結構；三要著力深化企業內部改革；四要著力探索員工持股辦法；五要著力實現“以管資本為主”。市場化選聘職業經理人試點工作要著力把握好五個關鍵點：一是建設規範董事會；二是選好配強職業經理人；三是依法落實職業經理人權責；四是強化職業經理人激勵約束；五是建立經理人退出機制。