廣東首次以區間形式發布部分行業工資增長建議

　　中新社廣州10月8日電 (程景偉)廣東省人力資源和社會保障廳8日通報，該廳已發出《關于公布廣東省2014年企業工資指導線的通知》，提出廣東企業今年調整工資的指導線基準線為9%，上線(警戒線)為14%，下線為3%。並首次以區間形式發布部分行業工資增長建議。

　　也就是說，今年生產正常、經濟效益達到同行業平均水平的廣東企業可按指導漲薪9%，效益好的企業可以漲14%，不太好的可選擇漲3%。

　　該通知要求，廣東企業在確定企業工資增長時，應當著力提高工資水平偏低的生產一線職工的工資水平；限制壟斷性行業、企業提薪，強調對于依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷性行業和企業，工資水平已達到當地上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應再增加工資。

　　這同時是廣東首次以區間形式發布部分行業工資增長建議，制造業工資增長基準線區間為9%∼11%，建築業10%∼12%，批發和零售業9%∼11%，交通運輸、倉儲和郵政業8%∼10%，住宿和餐飲業8%∼10%，金融業4%∼6%。

　　廣東省人社廳表示，根據行業發展情況等因素制訂分行業工資指導線，並以區間形式發布，既增加靈活性，體現行業內企業發展差異，便于企業結合自身生產經營狀況作出調整；同時有利于推動協商共決，將工資增長的具體水平更多地交給勞資雙方協商決定。(完)