業內人士表示,雖然白酒企業去年經營業績較差,不過多數酒企在黃金十年期間儲備了現金流,因此,不會影響年終獎發放
編者按:又到一年共曬年終獎的時候。有的公司發豪車、豪華遊羨煞旁人,也有人只領到兩把芹菜一揮辛酸淚。雖然説窮廟也有富方丈,但一般來説,普通員工的年終獎多少能夠折射出一家企業乃至一個行業的景氣度。從某種意義上來説,這甚至比財務報表都更為直觀和真實。
■本報記者 夏 芳
伴隨著春節的臨近,“年終獎”也擺在了各家企業的年終大事件列表中。曾經“高大上”的白酒企業一直是年終獎話題中的重點關注對象。如今,白酒行業進入深度調整期,酒企的利潤出現大幅下滑,那麼在這樣的大環境下,白酒企業的年終獎是否也有所調整呢?為此,《證券日報》記者對多家白酒企業進行了採訪。
業績下滑影響年終獎
事實上,過去的2013年,是酒行業調整的第一年。在這一年中,傳統的白酒銷售渠道受到衝擊,而限制三公消費政策則把高端酒的價格從千元時代打回到百元時代。隨之而來的是白酒市場出現大面積的滯銷,企業業績大幅下滑。可以説,過去的一年中,白酒企業們都在忙著行銷轉型和內部體制改革。忙了一年,多家企業的內部改革已經有了一定的成效,但依然改變不了業績大幅下滑的態勢。
從上市公司此前發佈的三季報以及全年業績預告的數據可以看出,酒企去年的業績並不理想,眾多企業面臨較大的經營壓力。
數據顯示,14家白酒上市公司在2013年三季度實現營業總收入784億元,平均增長率為-10.61%;實現歸屬於上市公司的凈利潤合計為279億元,平均增長率為-48.9%。
另外,已經發佈2013年全年業績預告的4家白酒上市公司披露的數據顯示,只有青青稞酒業績預增,其餘三家中:皇臺酒業凈利潤跌幅預計將達376.27%;洋河股份凈利潤預跌20%;而水井坊預計公司全年凈利潤下降80%。
從現有的數據可以看出,白酒類上市公司的業績多數呈現出下滑的態勢,而略有增幅的企業,增長幅度也不是很大。那麼,在這樣的背景下,上市酒企是否還會依照往年那樣,給員工發一個大大的紅包呢?
從《證券記者》記者的採訪經歷來看,一邊是業績的大幅下滑,一邊是國家倡導的反對鋪張浪費政策,因此,一些酒企不得不選擇低調處理年終獎一事。
茅臺稱員工很滿意
山西汾酒董秘劉衛華告訴《證券日報》記者,公司現在還未定年終獎。還有幾家酒企表示,公司老總在外出差,目前還沒有開會討論年終獎。
水井坊方面則稱,公司的年終獎的發放是根據公司業績決定的。
水井坊相關負責人表示,去年,整個白酒行業都遭受了比較大的衝擊,水井坊也不例外,年終獎受到影響也屬於正常情況。
另外,瀘州老窖相關人士也對記者表示,公司的年終獎發放應該跟往年一樣會繼續執行,由於銷售公司的年終獎是與業績掛鉤的,有的員工去年業績不理想,肯定會影響其年終獎的金額。
作為白酒龍頭企業,貴州茅臺去年受到限制三公消費政策的影響,産品銷售遇到一定的困難。不過,貴州茅臺一向以豐厚的現金流著稱,因此其年終獎的發放是否會受銷售情況影響也成為人們好奇的問題。
就上述問題,茅臺方面給本報的回復是,茅臺年終獎已經發放到位,員工很滿意,具體的年終獎數字不方便透漏。
酒企們對於年終獎的發放各有不同的考慮,但是對於其員工來説,肯定還是希望能夠收穫豐厚的紅包的。
一位大型酒企的員工對本報記者表示,雖然現在還沒有拿到年終獎,但是,辛苦了一年,能拿個紅包也是不錯的。現在企業遇到了銷售困難,領導能發多少我們就拿多少,理解領導的決定。
還有一位酒企負責人表示,他們的年終獎是與銷售人員的獎勵是分開的,目前公司還沒有發放年終獎,所以不知道具體的數額。
而在業內人士看來,酒企雖然去年遇到了一定的困難,但是過去黃金十年讓酒企都賺了不少錢。因此,年終獎發放方面不會差很多。不過,去年開始虧損的企業,年終獎不發或者減少數額也是情理之中的。按照國內的傳統習慣,春節發紅包是慣例,企業會或多或少的發放一些年終獎的。
[責任編輯: 楊麗]