別人家的獎金：華爾街獎金30年漲9倍

　　華爾街獎金池從來沒有躺著睡覺。自1985年以來，華爾街獎金上漲890％，相當於聯邦最低工資漲幅的7倍。

　　全美最低時薪過去30年間僅上漲116％，從3.35美元增加至7.25美元。

　　上述結論由位於美國華盛頓的智庫機構政策研究所得出。結論的依據是紐約州審計長托馬斯·迪納波利15日公佈的數據。最新數據顯示，華爾街每人平均獎金2016年上漲1％至13.8萬美元，此前一年則縮水15％。

　　報告寫道：“華爾街獎金加速上漲，加劇這一行業的種族和性別不平等。處在華爾街薪資底層的員工多為‘有色人種’和女性，而處在金融業上層階梯者則絕大多數是白人和男人。”

　　在5家最大投資銀行，白人首席執行官等頂層管理人員佔比84％至87％，男性首席執行官等頂層管理人員佔比66％至84％。

　　【利潤強勁反彈】

　　紐約州審計長迪納波利在聲明中説：“華爾街利潤2016年強勁反彈。”

　　不過，他説，華爾街機構並不急於向員工派發紅包。

　　華爾街獎金通常在當年12月和次年3月之間發放，形式為現金和股票組合，其中一些需要多年後才能全數到手。

　　美國《紐約郵報》則認為，華爾街獎金增加可能在相當大程度上歸功於銀行股價格自去年11月開始上漲。高盛、摩根大通和摩根士丹利的股價均上漲超過30％。美國銀行股價上漲將近50％。（卜曉明）（新華社專特稿）