上市公司高管千萬年薪幾絕跡 土豪式分紅頻現
千萬年薪,這曾經是A股上市公司高管高薪的代名詞。2014年,曾經有6家公司9位高管的薪酬過千萬。不過,伴隨著國有企業紛紛實行高管限薪,2015年,上市公司中高管們的千萬年薪已幾近絕跡。取而代之的,是越來越多的土豪式分紅引爆市場……
特寫一
年薪超過千萬的只剩一個
但拿到900多萬的還有好幾位
對絕大多數普通投資者來説,陳德賢的名字可能有些陌生。作為中國平安首席投資執行官,陳德賢2015年以1286.38萬元(稅前)的年薪,成為2015年度“兩市最高薪”獲得者。這也是目前A股市場中唯一一位年薪超過千萬的高管。
2015年,中國平安取得了542.03億元的史上最好利潤。這份成績單中,高達1.7萬億元的投資資産,創下了7.8%的總投資收益率,為近年新高,這便是陳德賢的功勞。
A股第二高薪者,同樣來自中國平安。中國平安董事長馬明哲,以年薪998.95萬元排在第二位,較其2014年的1090.01萬元年薪下降近百萬元。不過,2015年中國平安的高管們總薪酬仍達到9307.14萬元,成為A股中高管薪酬最高的公司。
排名第三的是萬科A(000002)董事長王石和總裁鬱亮,這兩位高管的年薪均為998.8萬元。2013年,王石的年薪為1590萬元,2014年為1045.6萬元。鬱亮2013年的年薪為1431萬元。在限薪令下,萬科A已經連續三年調降高管薪酬。
與地産公司的降薪相比,迎來“豐”年的券商則是慷慨發錢。國金證券總經理金鵬2015年從公司獲得的報酬總額為972.44 萬元(稅前),位居上市公司高管薪酬第四位。其2014年薪酬為363.52萬元,增長達168%。
數錢數到手軟的還有國金證券22名董事、監事和高管。2015年,這22名董監高從國金證券累計獲得薪酬6252.15萬元,平均每人284.19萬元。而中信證券的26位董監高,合計薪酬7127.37萬元,平均每人274.13萬元。此外,廣發證券24名高管總計4892.60萬元薪酬,平均每人203.86萬元。券商行業的高管們,整體迎來最幸福的日子。
特寫二
央企高管薪酬普降
銀行降得最狠,降幅接近50%
上市公司2015年年報數據顯示,在央企“限薪令”下,無論是最賺錢的銀行業,還是效益欠佳的能源行業,高管們的薪酬都普遍下降。
以五大行為例,建設銀行(601939)董事長王洪章2015年薪酬為59.88萬元,其2014年的年薪為115萬元,降幅接近50%;工商銀行(601398)董事長姜建清2015年薪酬為54.68萬元,在2014年為113.9萬元。工行行長易會滿2014年薪酬為108.9萬元,2015年為54.68萬元,降幅同樣近50%。
還有去年效益欠佳的能源産業,高管收入普遍有所下降。中國神華(601088)總裁韓建國的年薪從2014年的123.84萬元,下降到去年的73.1萬元,降幅為40.97%。“兩桶油”中,中國石化總裁李春光薪酬由2014年的97.29萬元下降至2015年的52.5萬元,降幅為46%;中國石油總裁汪東進薪酬從113.7萬元下降至73.4萬元,降幅35.44%。
分析人士表示,“限薪令”只針對央企負責人,股份制銀行和城商行們的高管並不受影響。部分央企中的職業經理人,其薪酬也不受影響。在已經披露的年報銀行中,平安銀行邵平2015年拿到的稅前總薪酬高達710.45萬元,有望再度蟬聯銀行高管薪酬榜的冠軍。邵平2014年稅前總薪酬有835.27萬元。
特寫三
土豪式分紅頻現
44家公司將利潤全分掉
2015年,越來越多的上市公司加入到派發“大紅包”的隊伍之中,部分公司甚至將全年凈利潤悉數分光。
同花順數據顯示,截至4月19日,1473家上市公司發佈了分紅方案,其中,1421家上市公司發佈了包括現金分紅在內的分紅方案,金額總計達6561億元。以已經公佈年報的2165家上市公司計算,這意味著六成多的上市公司擬向投資者派發現金紅包。
值得一提的是,A股頻現“土豪式”現金分紅。截至4月19日,275家上市公司的現金分紅總額佔公司去年凈利潤的比例超過50%。其中,44家上市公司的現金分紅總額超公司去年的凈利潤。
4月5日,宇通客車(600066)發佈公告,公司擬每10股派現15元。雖然每股1.5元的現金分紅看上去並不搶眼,但按照公司22億股的總股本計算,此次分紅將分掉33.2億元。而2015年全年,公司實現凈利潤不過35.35億,分紅分去了凈利潤的93.94%。
同樣豪氣的還有雙匯發展(000895)。公司擬每10股派現12.5元。按33億股的總股本計算,此次分紅將分掉41.25億元,將佔其2015年凈利潤的96.9%。
值得一提的是,截至上週五收盤價,宇通客車、雙匯發展等23隻股票的股息率已超過5%。共有96隻個股股息率超過3%,完爆各類“寶寶”理財産品。
A股土豪式分紅的另一個標誌,便是上市公司推出的高送轉方案。數據顯示,至上週六,2015年度推出10送轉15股以上分配方案的A股上市公司合計達到92家。其中,37家在10送轉20以上,55家的送轉方案介於10送轉15至10送轉19之間。
事實上,自2010年以來,年報分紅送轉方案在10送轉15股及以上的公司往往是鳳毛麟角,分別為10家、2家、1家、5家和64家,送轉比例達到或超過10送轉20的公司更是屈指可數,過去5年共計14家。然而,2015年的情況卻發生了非常明顯的改變。目前,勁勝精密(300083)以每10股送轉30股的分配方案,高居2015年度“最壕”送轉方案。整體來看,現金分紅的大戶多來自國有企業。
而中小板和創業板,則是誕生高送轉土豪公司的集中營。在92隻推出10送轉15以上分配方案的上市公司中,77家出自深圳創業板和中小板市場。中小創公司股本偏小,業績增速明顯,往往也最容易高送轉。
[責任編輯:李帥]