中工網北京10月14日電 （記者丁軍傑）工會十四大以來，中國國防郵電工會圍繞産業大局和工會工作全局積極開展具有特色、富有成效的工作，工會各項工作創新發展，為促進産業又好又快發展和維護職工權益做出了積極貢獻。

　　為更好地推動“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動深入開展，中國國防郵電工會制定活動實施意見，指導系統各基層工會組織動員廣大職工立足崗位建功立業。圍繞國家重點型號任務和繞月探測工程，組織開展“保數量、保品質、保安全、保進度、保配套”的“五保”勞動競賽。圍繞完成生産經營任務和企業轉型業務組織開展特殊工種技能競賽，新業務技能競賽，郵政、電信特有職業技能競賽。以提升職工技能為重點，全面開展崗位練兵、技術比武和職業技能比賽。一大批具有鮮明時代特徵的技能型職工脫穎而出，許多職工先後榮獲中華技能大獎和全國自學成才、全國技術能手、全國崗位能手等稱號。

　　中國國防郵電工會與相關集團公司聯合開展培養選樹勞動模範活動，組織開展以勞模名字命名的先進班組創建活動，激勵廣大職工學趕先進，爭創一流。涌現出大批先進模範人物和先進集體。郵遞員王順友、唐建平班組、江蘇“愛心郵路”、長春通信分公司職工王樹明等先進典型事跡在社會上産生廣泛影響。

　　據統計，5年來，全系統有169名職工榮獲全國勞動模範和全國先進工作者榮譽稱號，271個單位榮獲全國五一勞動獎狀，416名職工榮獲全國五一勞動獎章，337個基層工會榮獲全國模範職工之家榮譽稱號，324個分會和工會小組榮獲全國模範職工小家榮譽稱號。有130個先進集體被全總授予“工人先鋒號”稱號，113個集體榮獲“抗震救災重建家園‘工人先鋒號’”。

　　加強源頭參與，推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。2003年以來，中國國防郵電工會先後圍繞軍工企業改制、核工業鈾礦冶關閉破産企業職工安置、三線軍工電子企業實施關閉破産、國防科技工業技術工人培養、郵政普遍服務和西部郵政分支機構職工生産生活以及部分集團公司治理模式、部分電信一線員工實際收入水準下降等問題深入開展調查研究，共形成調查報告31份，引起相關部門的高度重視，有的還得到國務院領導同志的批示，推動解決了一批涉及職工切身利益的問題。

　　針對對口行業多，協調面廣的實際，中國國防郵電工會努力暢通源頭參與渠道，對涉及職工利益和工會組織建設的問題等與有關集團公司進行協商溝通，從工會角度積極反映、協調解決涉及職工利益和推動重點工作方面的問題。