針對考察團關於創意人才的問題，王英錶示：“創意人才的關鍵點即非創作人才，他一定是對一個産業有綜合理念和把握的人。央視動畫轉制之後，我們苦苦尋求的就是這樣的人，而不是原來的創作者。客觀來説，央視動畫創做團隊在全國來説不算弱，但創意人才對我們來講仍舊是困惑。創意人才有他獨特的個性，而這種個性在集體裏如何去體現，還是我們的瓶頸。所以，要使央視動畫向大動畫方向發展，必須要突破體制上的障礙，這也是我們目前的關鍵問題。”
王英介紹：“面對人才目前困乏的問題，央視動畫採取兩種方式：一、內部培訓。去年我們做了幾場培訓，今年我們將有重點培訓；二，外部引進。引進創意人才，鬆散型管理方式，把他們的‘大腦’引進來。”
最後，考察團對公司在動畫産業開拓、産品研發等方面提出了積極的建設性意見，同時也對該公司的整建制轉制工作表示了高度肯定。此外，考察團也對歌華文化創意産業中心進行了調研考察。
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