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俞學文代表:“理想工會”職能應近似政協

  時間:2008-03-18 08:33    來源:中國網     
 
 

“如果工會負責人覺得自己有資格跟老闆叫板,讓老闆往東,老闆不敢往西,那麼企業就談不上做大做強了。”——全國人大代表、浙江省武義縣更香茶葉開發有限公司董事長俞學文

“如果工會被理解為是一種受人崇拜的權利;受到擁戴後,工會負責人覺得自己有資格跟老闆叫板,讓老闆往東,老闆不敢往西,那麼企業就談不上做大做強了”,昨天中午,全國人大代表、浙江省武義縣更香茶葉開發有限公司董事長俞學文接受本報採訪時,對“工會擴權”表現出明顯憂慮。

俞學文説,更香茶葉開發有限公司目前也有工會,但工作內容主要是企業員工的“對政府部門”事務,例如辦理社保等,企業涉及到員工權益的各項事宜,暫未如《勞動合同法》規定,徵得工會同意。他認為,法規中對工會的約束條款較少,基於這一現狀,一旦個別員工與工會聯合,跟企業對抗,“那就麻煩了,容易激化矛盾”。

俞學文認為,理想的工會應該發揮近似“政協”的職能,為企業發展獻言諫策,以企業利益、企業文化為中心,顧全大局,推進企業發展,提高員工素質,“員工利益與企業利益應該是一致的,效益應由大家共同創造,企業做不好,員工的利益如何保障?”他表示,中國民營企業群體現正在進入新的發展階段,由“創業”走入“創新”,成功走過“創新”階段,才能做大做強。“現在這個時期很關鍵,工會必須成為聚合企業凝聚力的渠道,這才對中國經濟有益。”(記者 王姝)

 
編輯:賀晨曦