這幾起職場霸淩事件，曝出民進黨當局的霸淩本性

　　近日，民進黨當局公務機關內的職場霸淩事件在島內鬧得沸沸颺颺。起因是一名勞動主管部門工作人員在辦公室輕生，事後傳出疑遭主管領導長期霸淩。此後，又有教育、衛福、經濟、交通、農業、外事等事務主管部門皆傳出多起霸淩狀況，數量之多、範圍之廣令人觸目驚心。曝光的霸淩行為包括主管在辦公室咆哮怒罵，利用考績威脅要求部屬超時工作，以及對員工進行人身攻擊和人格羞辱等，引發島內輿論譁然。

　　據臺媒報道，僅臺當局衛福主管部門就有四名主管被控霸淩，甚至罵人是“豬”，其中甚至還包括負責社會救助的社工部門負責人，著實令人吃驚。臺當局經濟主管部門下屬的中油、臺電、金屬中心都傳出霸淩及性騷，而下令對不能按時繳交報告者“考績一律打乙等”的，是經濟主管部門負責人郭智輝本人。

　　對於多名施暴者，各部門多作出對相關責任人記過、調離現職的處分。如此輕輕放下，引發許多島內網友質疑：“記過而已？”

　　臺灣《聯合報》社論指出，霸淩者多半是攀緣民進黨內派系而登上職位，各部門處理霸淩者時，還必須權衡他們背後的“靠山”地位高低，以免處理不當反而引火燒身。該媒體將這些霸淩者稱為“綠色驕官”，靠著職位權威淩辱他人。

　　民進黨當局前領導人蔡英文曾惺惺作態地表示，“勞工是我心中最軟的一塊”。如今看來，在民進黨當局眼裏，勞工確實是最軟的那一塊，不然豈能如此壓榨淩虐，捏來捏去？

　　連勞動、衛福等這些主管保障民眾利益福祉的部門，對自家公務人員的權益尚且棄若敝屣，又怎能保障臺灣各行各業廣大民眾的權益？他們的主子民進黨當局，又怎能真正關心臺灣民眾利益福祉，又怎能允許一系列惠及兩岸民生的措施實施？他們的眼中只有自己的權位和“臺獨”私利，民眾只是被霸淩的對象，民眾利益是隨時可以被出賣的工具。

　　當民進黨當局所謂“民主自由”的謊言破滅，被民眾唾棄將是他們唯一的下場。（文/文方）