講述
工資太低産生心理落差
2002年，石永怡被聘為華風集團總經理，10年的高層領導生涯形成了她固有的説話方式。
“首先客觀上不管有什麼原因，我作為總經理是有責任的，我分析了一下，責任主要有兩點。”石永怡總結她犯罪的原因時説，“首先是我平時太看重業務建設，輕司法建設，過於看重企業效益，導致自己沒有意識到是在犯罪。其二是因為我沒有樹立一個正確的政績觀，産生了心理落差。”
據石永怡介紹，氣象局最初僅僅投入了5萬元資金和25萬的設備組建了華風公司，然而目前華風公司的賬面資産已經超過了20億。然而相對的，集團公司整體收入偏低，她全年收入只有14萬。隨著企業的成功，她自己的心理産生了失衡，“這一切讓我認為國企老總沒有什麼權力，就是能請請吃飯、做做公關，因此我一直以為我的做法都是很正常的”。
最不能接受“貪污”二字
“在羈押期間我最不能接受的是‘貪污’二字放在我身上，我認為我自己為人是磊落的，作為總經理也沒有必要貪污。”
