鐵腕，敬業，敢幹，是圈內對南勇的普遍評價。然而，在幾乎功成名就的時刻，那個上任時高舉“反黑”大旗的“南頭”，卻將自己“反”進了牢獄。
業內人士和專家的普遍共識是：中國足球的職業聯賽在誕生的那一天起，就有著體制上的先天缺陷，這不是導致足球腐敗的唯一原因，卻是根本所在。無論是“南頭”，還是“龍王”，他們雖是體制的推動者，更是體制的犧牲品。
中國的職業足球從誕生之日起就是個怪胎：一個官商一體、管辦不分、由重視政績重於聯賽利益的行政管理者所主導的“偽職業”聯賽。足球管理部門“一套班子、幾塊牌子”的機構設置早已廣受詬病。足管中心、足協、中超聯賽公司……多種身份給足球高層管理者提供了足夠的空間和擋箭牌，他們可在其中來回鑽空子，有好處就撈，有風險就躲。
成都體育學院教授郝勤提出了一個問題：謝亞龍、南勇們，他們到底是一個公司的CEO呢？還是政府的官員呢？他們應該服從誰的利益？ “中國體育制度的‘雙軌制’必然産生如謝、南這樣的官倒。” 江西財經大學副校長、體育産業研究專家易劍東説得更直接：“作為足球運動的管理者，卻直接介入了聯賽的市場行為，又管又做，猶如會計和出納是同一個人一樣，很容易監守自盜”。
在這兩期的審判中，我們可以清楚地看到，很多“黑哨”其實就是官哨－－包括末代甲A上海德比的好戲和2009年中能保級的鬧劇。有足球高層領導撐腰，“黑哨”才敢肆無忌憚，還能成為“金哨、銀哨”。
至於足協領導們，雖然負責和主導聯賽的運營，卻不像真正的CEO一樣為聯賽的興衰承擔任何責任。體製成了“保護傘”。
