社會藍皮書：收入水準居我國居民職業不滿因素首位

　　中國社科院15日在京發佈2011年《社會藍皮書》。藍皮書在分析我國城鎮居民的職業狀況後指出，當前我國城鎮居民對職業狀況不滿因素中，對收入水準不滿排在首位。

　　在對我國城鎮居民的職業滿意度進行調查後，藍皮書指出，職業滿意度位列城鎮居民總體生活感受影響力的第二位，全國有49．7％的城鎮居民對自己的職業狀況感到滿意。此外，對職業狀況感覺“一般”的人佔33．2％，有17．1％的人表示對自己的職業狀況“不滿意”。

　　藍皮書在分析城鎮居民對工作的不滿因素後指出，排在不滿因素首位的是收入水準。對此，藍皮書指出，城鎮居民對收入水準的關注程度遠高於對工作壓力、發展機會、工作環境與自身能力興趣匹配程度等的關注程度。

　　調查數據顯示，在個人月均收入達到5000元以上的群體中，對工作表示滿意者佔65．4％；而在個人月均收入不滿2000元、2000～3000元、3000～5000元的三個群體中，這一比例並無顯著性差異（48．8％、49．4％和52．3％）。對此，藍皮書認為，月均收入5000元可能是提升城鎮居民工作滿意度的一個收入閾限值。

　　此外，藍皮書還指出，相對而言，小城鎮居民對工作環境和工作中人際關係的關注程度高於城市居民，而城市居民對於職業與自己能力興趣的匹配性、工作的穩定性更為關注。（劉奕湛、馬嘉驪）

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