瀋陽月嫂工資10年漲10倍 增長幅度遠超房價

　　月嫂工資10年漲了10倍

　　薪酬的水漲船高，正是因為月嫂資源的供不應求。瀋陽愛嬰堡家政總經理肖華告訴記者，該家政擁有近80名月嫂，目前，99%的月嫂被訂出去了，剩下的都是家裏有特殊情況不能接訂單。肖總介紹，該公司月嫂共分三檔，3000元為第一檔，3800元—4000元為第二檔，4500元—4800元為第三檔。

　　肖華表示，2001年，瀋陽出現了第一批被稱為月嫂的人，當年，她們一個月的工資只有幾百塊錢。10年之後的2010年，因為需求量的持續增長，月嫂們的工資在2009年的基礎上又提高了1000元左右。如今在瀋陽，一個月嫂的最高工資能拿到5000元以上，這意味著10年來月嫂的工資水準漲了近10倍。截至目前，瀋陽月嫂的平均工資水準已達到3500元左右。

　　有顆愛心比啥都重要

　　肖華覺得，對這一職業，僱主和月嫂在認識上都有偏差。有些月嫂認為，月嫂就是帶孩子。而僱主對月嫂能做什麼，應該做什麼，為什麼這麼做也不太清楚。

　　其實，想成為一名金牌月嫂也並不輕鬆。肖華表示，目前，瀋陽地區的月嫂多為40-50歲之間，由於生活習慣和口音的影響，多以北方人為主。而作為一名合格的月嫂，最重要的是要有良好的個人品質，要有一顆愛心。其次值錢的就是經驗，這是需要時間來積累的。目前，她手下經驗最豐富的金牌月嫂已有8年從業經驗。

　　但話説回來，做的年頭多，也不一定就是好月嫂。肖華認為，好月嫂還要悟性好，擁有一定的自主學習能力。

相關新聞