教育部：高校所在城市連續7天及以上社會面無新發疫情 可組織校園招聘活動

　　6月17日下午，國務院聯防聯控機制召開新聞發佈會，介紹大學生就業和返鄉工作有關情況。教育部體衛藝司副司長、一級巡視員劉培俊表示，校園招聘活動是畢業生就業應聘的主渠道，當前，全國疫情總體形勢呈現向好趨勢，各地疫情防控取得重要進展，為更多高校組織開展校園招聘活動打下更好的基礎。教育部會同國家衛健委等有關部門進行深入調研，調整優化高校疫情防控政策，把疫情影響降到最低，為校園招聘活動的開展營造良好環境。

　　劉培俊介紹，6月14日，國務院聯防聯控機制已向各地發出通知，優化調整了“校園招聘疫情防控支援政策”。

　　一是設立政策總體目標。穩妥有序推進校園招聘活動正常開展，促進高校畢業生更加充分、更高品質就業。

　　二是明確校園招聘前提。原則上，有疫情的地區，高校所在城市連續7天及以上社會面無新發疫情，可組織校園招聘活動。

　　三是鼓勵供需雙方合作。畢業學生的學校要更加主動，招聘學生的單位要更加積極。特別是高校按當地疫情防控政策要求，要精準制定校園招聘活動疫情防控方案，主動邀請符合條件的用人單位進校園開展專場招聘活動。同時，用人單位加強與高校的溝通，積極按要求參加校園招聘活動。

　　四是要求多部門支援。各地聯防聯控機制和有關部門將統籌指導本地區高校精準研製校園招聘活動的疫情防控工作方案，支援學校安全有序組織校園招聘活動；統籌解決校園招聘活動中出現的疫情風險、突出問題和實際困難。

　　“當前高校步入畢業季和就業季，國家關於校園招聘活動的政策導向十分明確：就是防住新冠疫情，保障校園招聘，促進高校畢業生更高品質、更加充分就業。”劉培俊説。