人員回流激發鄉村活力（來論）

　　農民工、大學生、退役軍人返鄉入鄉規模擴大，餐飲民宿、農産品初加工、特色工藝等項目在多地落地開花，開辦網店、直播直銷等新模式為農産品打開銷路……近年來，隨著一系列農業農村人才項目的實施，全國返鄉入鄉就業創業熱度持續提高，為鄉村發展注入新的生機活力。

　　人才培養是脫貧攻堅、鄉村振興的重要抓手，對於激活鄉村活力、增強內生動力有著至關重要的作用。從農業農村部等部門聯合出臺《關於進一步做好返鄉入鄉創業工作的意見》，到國家發展改革委等19個部門聯合印發《關於推動返鄉入鄉創業高品質發展的意見》，再到中辦、國辦印發《關於加快推進鄉村人才振興的意見》，近年來，我國持續推進鄉村人才引流、回流工作。各地也積極出臺舉措，通過返鄉創業資金支援、稅費減免、開展創業培訓等，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村。數據顯示，2020年，全國各類返鄉入鄉創業創新人員達到1010萬人，是近年來增加最多、增長最快的一年，為鄉村發展提供堅實支撐。

　　打贏脫貧攻堅戰後，做好鄉村振興這篇大文章，人才工作是重中之重。除了持之以恒做好人才引流、回流工作，如何讓他們留得下、幹得好也是重要課題。完善人才服務鄉村激勵機制，強化人才振興保障措施，為返鄉入鄉人才創造良好的就業創業環境、提供廣闊的成長成才空間，才能最大限度激發人才內在活力，夯實鄉村振興的人才基礎。