從“經濟補償”到“能力提升”，促進退役軍人就業又有新“法寶”

　　最近一條關於退役軍人教育培訓的利好消息再次傳來：教育部等六部門印發的《高職擴招工作實施方案》正式對外公佈。

　　“退役軍人學費資助每生每年最高不超過8000元”“對於退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民，可免予文化素質考試”“于10月份面向2019年退役的軍人再增加一次補報名”……方案一經發佈，立刻引發社會廣泛關注。

　　“這是退役軍人轉身面向社會乾涸期的及時雨”“我們退役軍人的福利越來越多了”“這下可省了不少學費”……廣大退役軍人對這一利好政策紛紛叫好稱讚。

　　退役軍人是黨和國家的寶貴財富，如何幫助他們在退役之後更好地融入社會，發揮各自所長實現人生的二次奮鬥是全社會共同的責任和義務。近年來，涉及退役軍人就業的利好消息可謂是接連不斷。從《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》《關於做好退役軍人就業幫扶工作的通知》的相繼出臺，再到今年2月份《關於進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》的下發，一系列優惠政策的有效落地解決了退役軍人的後顧之憂，讓廣大退役軍人真切感受到了黨中央的關懷與優待，體會到了全社會尊崇的濃厚氛圍。

　　我們都知道，授人以魚不如授人以漁。除了幫助定向安置工作、調整提高補償優待標準、加大稅收優惠力度外，促進退役軍人更好就業最為關鍵的一個措施，就是切實做好對退役軍人的教育培訓工作，提高退役軍人的就業競爭能力，這樣才能站在就業市場的制高點，搶到就業優先權，實現退役軍人的可持續性發展。而此次《高職擴招工作實施方案》將退役軍人再次納入福利對象，通過教育培訓激發退役軍人的主觀能動性、提高職業技能素養，使其更好地融入社會，實現與社會的無縫接軌，正是從某種意義上完成了“授人以魚”向“授人以漁”方式的轉變。

　　正如退役軍人事務部部長孫紹騁所言，“退役軍人在部隊長期從事軍事訓練，回歸地方後，許多人面臨軍事技能轉化為職業技能的需求，需要採取針對性措施給予幫扶，變‘經濟補償’為‘能力提升’”。樹立退役軍人人力資源開發意識，構建面向退役軍人的終身職業培訓體系，已成為黨中央和政府各部門開展退役軍人工作的共識。

　　對於未來的就業發展，廣大退役軍人的盼頭還有很多。早在今年2月，國務院就已經印發《國家職業教育改革實施方案》，其中將退役軍人群體的職業教育做了遠景規劃：“制訂具體政策辦法，支援適合的退役軍人進入職業院校和普通本科高校接受教育和培訓，鼓勵支援設立退役軍人教育培訓集團（聯盟），推動退役、培訓、就業有機銜接，為促進退役軍人特別是退役士兵就業創業作出貢獻。”全國退役軍人事務廳（局）長會議部署2019年重點任務時，也將加大退役軍人教育培訓力度作為工作要點。“構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系，鼓勵退役軍人參加學歷教育，加大大學生士兵複學優惠支援力度，加強高職、中職教育培訓，幫助退役軍人改善知識結構、提升競爭力，為穩定就業打牢基礎。堅持市場導向，開展‘訂單式’‘定向式’‘定崗式’培訓，實行培訓、就業一體化服務。”屆時，退役軍人將會享受到更多“私人訂制”專屬服務。

　　總之，退役軍人的教育培訓不是簡簡單單上一次課、完成一次崗位實操就可以的，而在於退役軍人的再社會化、再技能化和再職業化。我們有理由相信，高職院校面向退役軍人群體擴招，將有助於健全和完善退役軍人技能培養的制度體系，將退役軍人這一人才“富礦”，打造為推動經濟增長的“人才紅利”。　

　　平臺已鋪就，揚帆正當時。對於退役軍人來説，隨著一系列利好政策的不斷落地，前方的路將越來越好走。但輝煌的明天還需自己去創造，這就需要廣大退役軍人乘著黨中央政策紅利的浪潮，把握機遇、迎頭而上，通過自己的不懈奮鬥，為國建功、為己立業，實現人生價值。

　　來源：鈞正平工作室；作者：戴晨