推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91週年
您的位置:台灣網  >   新聞中心  >   時政新聞  >   正文

南京:幹部十一種工作作風問題將給予免職或紀律處分

2013年05月06日 16:03 來源:人民日報 字號:       轉發 列印

  近日,南京市紀檢監察部門出臺《關於違反〈“十一個一律”規定〉的處理辦法(試行)》,對5大類11種作風問題進行剛性執紀,凡違反規定的視情節輕重將分別給予免職處理或黨紀政紀處分,或同時給予免職處理和黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

  辦法規定,懶政散漫不作為慢作為,接受吃請收受禮品,該公開的不公開、該保密的不保密,違規用車用房,在公務活動中打招呼批條子等5大類工作作風問題都將被處分。

  南京市紀委負責人表示,今年初南京市委、市政府下發了旨在改進工作作風的《“十一個一律”規定》,規定執行以來,黨政機關及工作人員的工作作風有了明顯改進。為防止執行一陣風,或者流於形式,南京市紀檢監察機關適時出臺《關於違反〈“十一個一律”規定〉的處理辦法(試行)》,以形成幹部工作作風建設長效機制。(記者 申琳)

點擊更多新聞進入新聞中心 兩岸新聞  臺灣新聞

:
    關於我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯繫我們 | 版權申明 | 法律顧問
    京ICP證130248號 京公網安備110102003391
    網路傳播視聽節目許可證0107219號
    台灣網版權所有