市級黨政正職具有下一級黨政正職經歷的佔66.8%；縣級黨委書記具有縣級班子或鄉鎮領導工作經歷的佔86.4%
省區市新一屆黨委班子中交流幹部佔到一半；市、縣、鄉黨政正職和關鍵崗位幹部也基本由交流幹部擔任
省區市新提名常委中，擔任過市縣黨政正職的佔63%，從基層成長起來的佔61.6%；市、縣黨委常委中，具有基層工作經歷的分別佔51.7%、66.1%
省區市黨委班子按規定配備了50歲以下的幹部、45歲左右的幹部；市級43歲以下的佔11.9%；縣級40歲以下的佔20.3%；鄉鎮35歲以下的佔32%
近日，全國省市縣鄉四級黨委換屆圓滿完成，中組部負責人就這項工作回答了記者提問。
問：目前，省市縣鄉四級黨委換屆工作已經全部結束，請您介紹一下總體情況。
答：根據黨章和有關規定，2011年四季度至今年7月初全國31個省區市黨委，2010年12月至今年4月底全國應換屆的374個市（州）、2789個縣（市、區、旗）、33368個鄉鎮黨委，均順利完成換屆。
這次地方黨委換屆，在中央的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高領導水準和執政能力為目標，以謀劃推動科學發展、選好配強領導班子為重點，認真落實發揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，四級黨委換屆工作有序、健康、平穩，取得圓滿成功。一是按照推動科學發展、促進社會和諧的要求，形成了振奮精神、凝聚人心的好報告。普遍認為，各地黨代會報告體現科學發展要求、符合當地實際、順應群眾期盼，目標明確、措施得力，振奮精神、催人奮進。二是圍繞建設善於領導科學發展的堅強領導集體，選配了朝氣蓬勃、奮發有為的好班子。普遍反映，各地新一屆黨委班子結構合理、群眾公認、堅強有力，呈現出新形象、新氣象。三是著力提高選人用人公信度、群眾滿意度，營造了紀律嚴明、風清氣正的好環境。普遍感到，這次換屆從中央到地方都十分重視嚴肅換屆紀律，工作抓得早、抓得實、抓得好，一抓到底，“抓鐵有痕”，整個換屆風清氣正。
問：地方黨委換屆是全黨政治生活中的一件大事。為確保這項工作穩步有序推進，從黨中央、中組部到地方各級黨委做了哪些工作？
答：中央高度重視換屆工作，強調要堅持正確用人導向，要選優配強領導班子，要確保換屆風清氣正，要求各級黨委高度重視，加強領導，精心組織，有序推進。胡錦濤總書記和習近平等中央領導同志多次聽取彙報，作出重要指示。中央政治局常委會、中央政治局會議多次專題研究，明確了地方黨委換屆自下而上、適當集中安排的總體原則和實現“好報告、好班子、好風氣”的換屆目標。中組部堅持把搞好換屆作為組織工作的中心任務，會同中央紀委等單位，認真履行職責，全力以赴做好各項工作，在搞好省區市黨委換屆工作的同時，堅持“高度負責、指導在先、一抓到底”，下大力氣加強對市縣鄉黨委換屆工作的宏觀指導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了四級黨委換屆健康有序。
各省區市黨委和市、縣、鄉黨委週密部署，精心組織，保證了換屆工作順利進行。一是深入開展調研，制定切合實際的換屆政策。二是統籌考慮安排，認真做好換屆組織準備。三是嚴格考察把關，形成普遍認可的人事方案。四是精心組織選舉，確保人事安排大格局順利實現。五是加強教育引導，切實做好思想政治工作。
問：當前，新一屆地方黨委特別是省級黨委領導班子與以往相比有哪些特點？
答：這次換屆，堅持把選好配強領導班子作為搞好換屆的關鍵，高度重視和抓好黨政正職和關鍵崗位幹部的配備，注重人選品質，優化班子結構和整體功能，重視年輕幹部、女幹部、少數民族幹部培養和選拔。
新一屆地方黨委領導班子的特點：一是黨政正職政治上強、領導經驗豐富。省區市黨政正職均擔任省部級領導職務多年，具有多崗位工作經歷，政治上成熟，領導和駕馭能力強，群眾認可度高；市級黨政正職具有下一級黨政正職經歷的佔66.8%；縣級黨委書記具有縣級班子或鄉鎮領導工作經歷的佔86.4%。二是幹部交流力度進一步加大。省區市新一屆黨委班子中交流幹部佔到一半；市、縣、鄉黨政正職和關鍵崗位幹部也基本由交流幹部擔任。三是突出重視基層的導向。省區市新提名常委中，擔任過市縣黨政正職的佔63%，從基層成長起來的佔61.6%；市、縣黨委常委中，具有基層工作經歷的分別佔51.7%、66.1%；1658名大學生村官、2897名村幹部進入鄉鎮黨委班子。四是班子結構進一步優化。選配了一批年輕幹部。省區市黨委班子按規定配備了50歲以下的幹部、45歲左右的幹部；市級43歲以下的佔11.9%；縣級40歲以下的佔20.3%；鄉鎮35歲以下的佔32%。在選配年輕幹部的同時，注意發揮各年齡段幹部作用。重視配備女幹部、少數民族幹部，省、市、縣黨委班子配備女幹部數量分別比上次換屆增加了12.1、3.3、12.2個百分點；少數民族幹部分別增加8.7、11.5、7.3個百分點。充實了一批熟悉黨務、經濟、社會管理等方面的幹部，注意班子成員年齡、經歷、專長、性格的合理搭配和優勢互補，增強了班子的整體功能和合力。
