據臺灣“中廣新聞”報道，臺灣統計部門發佈2011年受僱員工動向調查統計顯示，去年受僱員工平均年齡38.7歲，平均退休年齡為57.1歲，都比2010年多了0.5歲。各年齡層以45歲以上中高齡勞工增加最多，顯示勞動人口趨向老化。
根據“主計總處”2011年受僱員工動向調查統計，2011年年底工業及服務業受僱員工人數為688.2萬人。就服務年資觀察，以5年以上居多，各行業員工在同一場所內服務年資平均為5.8年，比2010年微增0.1年，主要是因年資5年以上退出職場員工比重增加的關係，其中公營單位員工平均服務年資11.2年，高於民營單位的5.7年。
在年齡部份，受僱員工以25到44歲佔6成3最多，但45歲以上中高齡員工達28.7%，比2010年增加1.8個百分點最多，顯示勞動人口年齡層趨向老化。受僱員工平均年齡38.7歲，比2010年增加0.5歲。此外，受大學教育普及影響，大專以上程度佔54.6%最多，續呈上升情形，高中職者居次。
至於在員工的退休狀況方面，2011年員工平均退休年齡為57.1歲，比2010年也多了0.5歲。
