台灣網1月4日消息 據臺灣“中央社”報道，臺灣104人力銀行調查顯示，臺灣21到30歲年輕人的辭職理由千奇百怪，磁場不合、為寵物辦後事等理由毫不稀奇，碰到這種情況的主管大多不信，有時還很受傷。
臺灣104人力銀行今天發佈“2011年漂亮下臺”調查，有58%主管不相信員工的離職理由，並且很想知道真正的原因。
調查顯示，54%主管最忌諱的離職理由是員工認為自己“懷才不遇”，這等於質疑主管的管理能力和公司的組織定位。
調查發現，許多20到31歲的臺灣上班族常以電子郵件、電話，甚至是電腦螢幕保護程式向主管辭職，以為這樣就可以完成離職手續。而辭職的理由更是千奇百怪，包括生重病、個人感情因素不想工作、算命的説工作方位不合適、與公司磁場不合，甚至是寵物過世，要回家處理後事等，不一而足。（台灣網 李迪）
