據香港中通社報道，臺灣財政部門日前發佈的性別統計報告發現，父母在分配遺産時，還是傾向“傳子不傳女”；就連公司老闆也是“陽盛陰衰”，男性高達七成。
報道稱，儘管近年來女性地位隨著經濟自主性提升有所改善，但重男輕女的觀念在臺灣仍然根深柢固，反映在遺産分配尤其明顯。
父母親去世後留下的遺産，依法子女都有繼承權，但臺灣財政部門根據2009年度遺産稅申報狀況，發現遺産稅的拋棄繼承人中，男性只佔35.1%，女性卻高達64.9%；也就是説，六成多的女性繼承人被迫放棄遺産繼承權，沒辦法分到遺産。
除了遺産之外，生前的贈與也是“子優於女”。統計發現，2009年的贈與稅受贈人中，男性佔了59.5%，女性只有40.5%。曾協助不少有錢人分配財産的會計師許祺昌説，很多老一輩的人在女兒出嫁時，會送房子給女兒當嫁粧，至於身後留下的財産就只留給兒子去分，女兒只能拋棄繼承權。
就連公司老闆的性別，男性也以壓倒性比例超過女性。分析臺灣2008年底公司申報營利事業所得稅資料，72萬家公司中，有50萬家的負責人是男性，女性只有22萬家。
至於收入也是男優於女，以2009年度綜合所得稅的扣繳所得分析，男性平均每筆所得為113647元(新台幣，下同)，女性只有66143元；其中又以股票股利和盈餘的所得差距最大，男性是女性的2.04倍，顯示男性玩股票的本錢比女性雄厚。
