據臺灣媒體報道，“勞委會”昨公佈無薪假最新通報統計，截至10月底為止，通報實施無薪假的家數由原本6家增為12家，簽訂協議人數則由1380人，增為2801人，但“勞委會”不公佈這12家廠商名單。對於外界質疑無薪假風暴有擴大跡象，“勞委會主委”王如玄重申，“勞委會”“如實”呈現，無須隱瞞。
王如玄前天説，“無薪假不如大家想像得焦慮”，但“勞委會”上月18日啟動通報機制後，從一開始的3家，到“行政院副院長”陳衝説的6家，至昨最新通報的12家，短短半個月呈倍數成長，遭民進黨團抨擊，還有很多無薪假“黑數”沒通報，質疑“粉飾太平”。
王如玄昨表示，2008年金融海嘯，共有23萬人放無薪假，但這一波無薪休假，截至10月底“勞委會”統計，共有2801人，主要業別為光電及電子科技業，“情況都在掌握中”。
她強調，“勞委會”的態度很清楚，真實呈現統計數字，也已備好“薪資補貼”等政策方案，若有需要改進的地方，“勞委會”一定檢討。
至於昨傳出摩托羅拉公司裁員一成，王如玄指出，依就業服務法規定，企業資遣勞工原本就要通報。“勞委會職訓局”也行文各地方主管機關，啟動資遣通報，即日起回報轄區資遣案件。
“勞委會勞資處處長”劉傳名錶示，“勞委會”穩定就業輔導團上周已經訪視5家廠商，其中南部3家、中科1家、臺北1家，包括億光在內。部分企業確有出現業務衰退現象，但他坦言，就業輔導團沒有權利核不核準無薪假，只能從就業輔導的立場訪視，協助勞資溝通。
吳敦義駁林百里：當局也不能管太少
部分高科技産業實施無薪假，馬英九呼籲“有盈餘的企業不要放無薪假”，若真要放，當局也提供無薪假員工“充電再出發”計劃，利用多出來的時間職業訓練，衡量是否做某種程度轉型。他強調，當局會全力因應企業界需要。
馬英九今天親上火線，與竹科老闆喝咖啡，聽取經濟建言，與會者包括臺積電董事長張忠謀、聯發科董事長蔡明介、創意董事長曾繁城等主要廠商代表。“行政院副院長”陳衝也將邀集相關部會，研議短、中長期經濟因應措施。
廣達董事長林百里質疑當局不應對無薪假管太多，“行政院長”吳敦義昨天回嗆，“如果是真的有良心、體貼員工的企業，會和員工共度難關，企業挺員工，當局就不必管太多”。
吳敦義表示，林百里的説法“一半對，一半不對”，當局不用管太多，但也不能管太少，如果是有良心的企業會和員工共度難關，當局就只需要維持就業市場的和諧，“沒有存壞心腸，這種企業我們就管到恰到好處”。
馬英九強調，“今年景氣沒有去年好，大家不必過度悲觀，但要做好相關準備”。
他指出，當局也採取出口分散策略，增加對巴西、印尼、俄羅斯及土耳其等地的貿易，避免將所有雞蛋放在同一個籃子裏。吳敦義也向企業喊話，當局會繼續挺銀行、挺企業，銀行不抽銀根，讓企業挺住，企業也應該挺員工，不要輕易放無薪假或資遣員工。
“無薪假”又出現，民進黨參選人蔡英文昨在花蓮造勢時批評，馬當局現在還聚焦在有幾家公司放無薪假，但當局更應深思無薪假背後代表的意義，以提出根本性的對策。
蔡英文指出，現在看到很多經濟數據跟現象，其實都令人不安，無薪假很可能代表的是景氣衰退的開始，有更多工作機會流失，“這才是我們擔心的！”
蔡英文説，當局應深思無薪假背後意義，提出更好對策，而這對策並非是短期的，必須要從根本性來改變臺灣體質、改變臺灣經濟思考，這就是為何民進黨提出的十年政綱，有很多作法跟過去的思考和經濟政策不同。
風雨欲來？ 臺北市設裁員處理組
無薪假風暴再起，臺北市長郝龍斌昨天宣佈將動用2000萬第二預備金，增開25個職訓專班，預計可提供750個職訓機會，未來還將輔導就業；勞工局並已成立專案小組處理資遣裁員問題。
郝龍斌表示，2008年金融大海嘯，大家記憶猶深，面對不景氣，就像面對天災一樣，寧願多準備也不要做不夠。
北市勞工局就業安全科科長黃愛真表示，職訓中心原規劃明年度將開辦137班，預訓3857人次，不過由於年年報名人數都爆滿，因此再增開25班，開課項目包括電腦、中西餐、烘焙、冷凍空調等。
黃愛真説，課程全都免費，課程結束後還將輔導就業、考證照等，所有人皆可報名，不過非自願性離職者優先錄取。
