作者簡介:
博陽,著名法學專家,企業戰略專家,博士生導師,國家行政學院特約高級公務員培訓講師,中國律師協會資深專家顧問。
作者曾在中國政法大學、中國人民大學學習並任教。次作為國家學者,出訪南洋、牛津、伯明翰等大學。個人在司法建設、企業戰略管理、政體建設等領域,出版有專著三十余部,發表相關論文有200余篇。
目錄:
前言 關於本書
第1章 困難總是與成長相伴
一 困難是通向成功的橋
二 結果,從克服困難産生
三 成長越動人,困難越趨多
四 多難才能磨一劍
五 組織和需要克服困難的人
第2章 困難在哪,機遇就在哪
一 重視輕信不是珍惜機遇
二 沒有困難,可能是最大的困難
三 精英大多在“困難”中産生
四 當困難轉成機會之後
五、我們都有可能是成功者
第3章 只交結果,不交“困難”
一 正視人性的弱點
二 心態決定行定
三 “困難”豈能成為藉口
四 上級需要的就是“結果”
五 別做可有可無的人
六 做“困難”的終結者
第4章 “困難”雖多,方法更多
一 人之所有為人,因為會用大腦工作
二 處處要做生活的有心人
三 依賴是生命中的另一大“毒癮”
四 “學習”是克服困難最好的利劍
五 向傳教士學習熱情和執著
第5章 做一個敢迎“難”而上的職場人
一 組織需要有“野心”的人
二 勇於負責就不懼困難
三 像成功者一樣享受“困難”
四 每個人都能在困難中成長
五 何不讓困難塑造出卓越自我