《我們合一》如何創造高績效高利潤

《我們合一》 [美]魯迪科森 凱文克魯澤 著 重慶出版社 定價：29.80元

　　內容簡介

　　當今社會，工作和生活日漸交融。我們想要得到好工作，兼顧工作與生活，企業需要全心投入工作的忠誠員工。但現實是，工作滿意度已跌至新低，直接影響了員工的工作效率和企業的發展。

　　在本書中，作者魯迪科森和凱文克魯澤基於領導快速成長企業的經驗，結合對150個國家中超過1 000萬員工的問卷調查，深入分析了現代工作的特性，與我們分享了全心投入工作的秘訣。本書詳細闡述了贏得員工高投入度的三個最重要的驅動因素：成長、認可和信任。書中指出，員工的參與度和滿意度直接影響著企業的利潤與成敗。想要獲得真正的成功，企業管理者和員工必須攜起手來，共同努力。

　　本書包含嚴謹的研究成果、創新公司的實際案例、個人的成長故事，還有極其實用的行動步驟，這些不但能幫助個人找到全心投入的狀態，還能讓你在領導能力上更進一步，幫助企業和員工創造和諧共贏。

　　作者簡介

　　魯迪科森（Rudy Karsan）。Kenexa創辦人之一、主席兼CEO魯迪科森是一位具有傳奇色彩的人物。1987年，他參與創立了Kenexa公司，隨後出任董事會主席兼CEO，領導公司成為全球頂尖的人力資源解決方案提供者。同時，他還是美國特拉華谷國際青年成就組織的董事局主席。

　　凱文克魯澤（Kevin Kruse）。Kenexa前高級執行官凱文克魯澤是成功的投資家和企業家，創辦過多個企業。目前他擔任Krū Research的總裁，並經常在世界各地作演講，分享其在企業管理方面的遠見卓識。