《IBM百年評傳》 李連利 著 華中科技大學出版社 定價:39.00元
內容簡介
在IBM百年的發展史上,企業可以看到企業文化的重要性,個人則可以從眾多IBM企業英雄的身上找到適合自己的榜樣。霍爾瑞斯(HermanHollerith)、老沃森(Thomas John Watson)、小沃森(Thomas J. Waston Jr.)、克裏(Frank Cary)、郭士納(Louis V. Gerstner)、彭明盛(SamuelPalmisano,薩繆爾 帕米沙諾,國內新聞界一般稱其為彭明盛)等人,他們的特點不一、長短處各有不同。其實,每個人都可以根據自己的特點相應地與他們中的一人或幾人對接。只不過,他們的成功原因在於激發出了自己的潛能,而大部分人則是並沒有找到激發自己潛能的力量而已,這個力量就是:確定一個適合於自己的企業文化基因。
這本書在回顧IBM百年史的同時,也對中美兩國的百年史、中國百年的企業史進行了簡單回顧,希求從中找到一些對企業來説應該遵從的原理,甚至在更大範圍內,找到例如行業從業者、行業監管者應該遵循的一些原理。
作者簡介
李連利。70末生人,北京郊區農民子弟,自小跟隨叔公學習評書技藝,後經不住家人勸導而讀書升學,在學習過程中,一直堅持評書藝術鑒賞和學習,時常流竄于京城各大評書茶館,後又拜訪各路評書大師,受益匪淺。
多年以後,評書藝術衰落,他自以評書第一傳承人,以振興評書技藝為己任。受于生計壓迫,接連辦雜誌、開網站、做出版,小半生希求文化建樹。
因為專業原因,苦心研究IBM公司十年,以十年之心血精心寫作而成《IBM百年評傳——大象的華爾茲》。該書自寫作起,就受到業內精英人士的巨大關注,各IT公司的高層紛紛對該書的初稿推崇至極,表示寫出了百年科技企業的發展之道,值得社會各界以及創業者閱讀。
IBM中國宣傳媒體總監,前《程式員》雜誌主編孟岩,就對該書讚不絕口,並親自閱讀該書,予以批改增進,提出寶貴意見,並提供數量甚多的IBM內部資料和圖片。