《你能行》:微軟80後精英的職場心裏話

《你能行》 老可 著 陜西師範大學出版社 2010年6月出版 定價25.00

　　80後已經成為身處職場困惑最大的一個群體，尤其是那些還未有所成就，甚至沒有滿意工作的人，我們身邊有太多這樣的人，抱怨薪水少、工作忙、房價高、信用卡刷到爆，或許我們自己就是其中的一員，我們想改變，但是試了那麼多方法之後還是沒有效，今天的市場從不缺少勵志書，可是為什麼還有那麼多人被困在職場？這是新華先鋒在做市場調查的時候發現的一個現狀，並在多個城市上演著，於是經過多位資深編輯的策劃後，便有了這第一本寫給80後闖蕩職場的提振書--《你能行》。

　　《你能行》的作者可會明（老可）來自微軟，同樣是80後的一員，在他策劃並主持的線上訪談節目《職場人生》中，對話過多位不同層次和身份的嘉賓，對整個職場的現狀有更清晰的了解和感悟，在這本書中，他把話題直指80後群體的職場糾結，以及在情緒和狀態上的起伏，因為年紀相倣，所以看問題的角度和方式與整個80後一族大抵相似，也就更能産生共鳴，在道出生存無奈的同時不忘鼓舞人心，巧妙的將振奮的生活態度融入到這本書中，從“一切迷茫的根源”出發，直至找到並做到最好的自己。

　　不管是初入職場還是即將畢業的年輕人，都正處在職業的上升期，老可結合自己的經歷和做客嘉賓的對話，以及這幾年與龐大的80後群體的網路接觸，分享了一套有效可行的職場經，處在職業上升期這樣一個過程，心態是需要不斷調整的，快速融入現在的工作團隊，並克服自己的惰性，就像這本書實在的名字“你能行”一樣，老可用一句句實在的肺腑之言，引導那些在困境中掙扎的年輕人走出去，只有內心變得強大，我們的自信才會不可摧毀。

　　《你能行》是一本可以邊看邊提高的書，每一個部分都體現出大眾心理的通病，在閱讀的同時會讓人不斷反省自己，而精心設置的24天全面提振訓練、5項自我性格測試和22個真實的職場經驗問答可以輔助我們合理制定計劃、了解並有效地管理自己，所有你在閱讀中收穫的方法相當於為你量身定制，打破了程式化的法則，靈活的心靈對談能夠更好的適合自身習慣，讓人的提升不會産生壓迫感，這也是本書最大的亮點。