第四章 組織機構和負責人的産生、罷免
第十二條 本會的最高權力機構是會員（理事）大會，會員（理事）大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事、常務理事；
（三）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
（四）審議理事會的工作報告和財務報告；
（五）制定和修改會費標準；
（六）決定終止事宜；
（七）決定其他重大事宜。
第十三條 會員（理事）大會須有2/3以上會員（理事）出席方能召開，其決議須經到會會員（理事）半數以上表決通過方能生效。
第十四條 會員（理事）大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。
第十五條 理事會是會員（理事）大會的執行機構，在會員（理事）大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員（理事）大會負責。
第十六條 理事會的職權是：
（一）執行會員（理事）大會的決議；
（二）籌備召開會員（理事）大會；
（三）向會員（理事）大會報告工作和財務狀況；
（四）決定會員（理事）的吸收和除名；
（五）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和登出；
（六）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任，領導本會各機構開展工作；
（七）籌備召開兩岸企業家紫金山峰會，參加臺灣兩岸企業家峰會舉辦的重要活動；
（八）制定內部管理制度；
（九）決定其他重大事項。
第十七條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第十八條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的，可採用通訊形式召開。
第十九條 本會理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
（一）在本會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（五）具有完全民事行為能力。
第二十條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准後，方可任職。
第二十一條 理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員（理事）大會2/3以上會員（理事）表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准後，方可任職。
第二十二條 理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）領導兩岸企業家紫金山峰會等重大活動；
（四）監督有助於實現本會宗旨、促進本會利益的中長期計劃和項目的制定；
（五）行使理事會賦予的其他職責。
第二十三條 副理事長行使下列職權：
（一）協助理事長行使職責；
（二）受理事長委託，代為行使理事長職責；
（三）支援和指導本會及秘書處的日常事務；
（四）行使理事會賦予的其他職責。
第二十四條 秘書長為本會法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關重要文件。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十五條 秘書處為本會常設執行機構。秘書長行使下列職責：
（一）主持秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）提名副秘書長以及各機構主要負責人，交理事會決定；
（三）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（四）代表本會簽署往來文書和函件；
（五）授權副秘書長代為處理其他具體事務；
（六）處理其他日常事務。
第二十六條 本會設顧問和特聘專家，指導本會活動。顧問由相關主管部門負責人擔任。特聘專家由知名經濟學家擔任。
第二十七條 理事會視情況設立若干兩岸産業合作推進小組。每個小組設1位召集人，牽頭開展該領域內經常性的交流活動。
