臺商回流方案出爐 臺資企業：還有很大改善空間

　　圖左起為可成集團董事長洪水樹、臺當局“經濟部長”施顏祥、“經建會主委”尹啟銘。 圖片來源：臺灣《中國時報》

　　日前臺當局經濟部門啟動臺商回臺投資方案，並獲可成、建大等企業支援。據臺灣《中國時報》報道，臺灣可成集團發言人巫俊毅表示，當局提出新臺商回流方案，顯示終於聽到企業的聲音，給予肯定，可成後續會提出申請。但仍坦言，今年可成臺南廠進度落後，就是卡在勞動力不足問題，當局在招商的積極度、政策執行細則，還有很大改善空間。

　　他進一步指出，臺商要回流，立刻面臨勞動力不足問題，主要是臺灣人口結構變化，願意投入生産線的年輕人不多。本地勞工不足、外勞聘雇卻又因法規的僵固性，使企業無法獲得能滿足需求的外勞人數。

　　舉例而言，企業投資一個新廠，約需要1000位勞工，但現行法規規定，企業在設廠運轉14個月後，才能向當局申請外勞，卻未考慮企業要招募1000個本地勞工的困難度。所以就外勞聘雇的執行細節來看，其實並不鼓勵臺商回流，建議新的投資案，應改採預核制。

　　可成建議，外勞比例必須要衡量臺灣人口結構、勞動力以及廠商經濟需求，做出動態、高度彈性的調整，才能快速符合變化快速的全球經濟環境。而且新增一所工廠，除需要基層勞工外，還會自然帶出工程師、班組長、管理職、幕僚行政等職缺需求，即可由臺灣本地勞工來補足，降低臺灣失業率。

　　另外，當局招商應設立專職的團隊，必須跨部門、且具備實際決策能力的招商小組，並將此小組位階層次拉高，直接向行政機構報告。

　　最後，還要給予地方更多的招商工具和誘因。

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