大陸政府部門和臺企直面挑戰共推轉型升級
“隨著原材料、勞動力成本的增加，企業綜合成本上漲了10％，尤其是招工難，如何讓成熟的技術人員留下來是我們最大的挑戰。”天津鑫山傢具製品有限公司董事長白麒麟告訴記者。
據了解，今年的“用工荒”來得更早、傳播範圍更廣、涉及工種類別更多，特別是熟練工和技術工人的供需缺口進一步擴大，使得企業用工普遍困難。此外，企業融資難度增大、融資成本增高；同時，上半年電力供應出現較大缺口，制約一些高耗能臺資企業的生産運營。
“這些壓力無不説明部分臺資企業依靠勞動力、資源環境投入而缺乏創新能力的生産方式，依靠擴大産能制勝的粗放型競爭方式，已經不再具有可持續性。”南開大學經濟研究所教授舒萍認為。
“臺資企業要想永續發展，抓住機遇轉型升級勢在必行。”全國臺灣同胞投資企業聯誼會會長郭山輝表示，臺商要適應新形勢，必須首先從自身做起，加快轉型升級，加快自主創新和自主品牌的建設，同時要開拓新領域，實現産業擴張，加快第三産業發展。
“臺商轉型升級是生存發展的唯一齣路。”全國臺灣同胞投資企業聯誼會常務副會長葉春榮表示，“然而，轉型升級説易行難。”大陸臺商以中小企業居多，産業轉型升級是一個漫長工程，既花錢又費力，卻又不見得馬上有效果，轉型升級還需要企業和政府共同努力。
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