臺人力機構調查：九成五求職者想“登陸”

　　臺北消息：臺灣一項調查顯示，全臺高達九成五求職者有意“登陸”發展，遠超2011年5月調查的七成七及2008年6月的六成四，創近年新高。

　　綜合臺灣《旺報》、“今日新聞網”報道，臺灣1111人力銀行的調查顯示，全臺高達九成五求職者有意願“登陸”發展。其中，10.77%為“目前正在大陸工作”、27.44%為“已經去過、現在已經回來”，還有56.71%屬於“想去還未行動”。

　　在可復選情況下，受訪者欲“登陸”原因包括：“看好大陸市場潛力”(64.88%)、“增加個人工作經歷”(40.26%)、“有助職業生涯發展、增加職場競爭力”(32.55%)。

　　調查還表明，“登陸”發展意願隨年齡增長而遞減，越年輕的上班族群意願越高。

　　報道稱，近八成受訪者表示，選擇“西進”工作最看重“福利待遇”，其次是産業或職務發展。有六成七的人認為西進工作平均薪資比在臺增加1.3倍以上。僅有5%受訪者因擔心大陸環境污染、生活條件不同而不願登陸工作。

　　報道引述1111人力銀行發言人張旭嵐的話説，上世紀90年代，因“臺商西進”熱潮，加上臺企幹部雙薪誘因，興起第一批次上班族“西進”淘金。目前臺灣薪資倒退回14年前，而大陸市場內需消費力強勁，人才需求愈趨多元，交通、金融更加便利，將帶動新一批次臺灣人才“西進”風潮。

　　報道指出，大陸中西部崛起、城鎮化政策以及沿海城市高物價與發展飽和，讓八成七受訪者願意轉往二線城市尋找機會，北京、上海等城市不再如同以往吃香，有超過半數受訪者看好重慶、南京、天津。

　　此次調查通過e-mail方式向1111人力銀行之求職會員隨機寄送電子問卷，調查時間為1月14日至28日，共回收有效樣本1230份，誤差值為正負2.79%。

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